衛健委9.20日表示,截止2021年底,60歲以上老人達到2.67億,占比18.9%,65歲人口達到2億,占比14.2%,到了2035年,60歲以上老人突破4億,占比超過30%,那麼這個數據意味着什麼?尤其是對養老保險有何影響?
一、2035年左右老年人口突破4億意味着什麼60歲以上人口占比30%,人數突破4億,意味着總人口13.3億,占了将近三分之一。
早在2014年60歲以上老人達到2.12億時,就已經是世界上老齡人口最多的國家。按照世界衛生組織按照老齡化社會劃分:
老齡化社會:65歲以上人口占比超過7%,中國2000年就進入老齡化社會,2002年65歲老人達到7.3%,2012年達到9.4%
老齡社會:65歲以上人口占比超14%,2022年達到14%,已經進入老齡社會
超老齡社會:65歲以上人口占比超20%,如果2035年60歲以上達到4億,占比30%,那麼65歲以上很可能占比20%以上,意味着進入老齡社會。
二、對養老保險有何影響
當社會人口13.3億,60歲以上老人達到4億,意味着三個人中就有一個老人,第七次人口普查時0-14歲人口占比17.95%,接近18%。
按照上述比例:13.3億人口:60歲以上4億,占30%;0-14歲占比18%達到2.39億,剩下15-59歲人口6.9億。
職工養老保險在職人員退休,第7-8年領回所交的錢,後續繼續領終身,領的錢實際上主要來自6.9億尚未退休的人繳費和國有資産劃轉。
靠6.9億人繳費保證4億人按時領取養老金,未來養老保險關注點:
1、 個人繳費基數逐年上升,提升社保基金收入,擴大資金池,意味着個人工資中社保支出還會上升。
2、 實施漸進式延遲退休,延遲退休可以延緩社保基金支出,目前在職女職工50歲退休、女幹部55歲、靈活就業女性55歲、男職工60歲退休的年齡将會變化。
3、 提高養老保險最低繳費年限。人社部十四五規劃,已經明确說明要2021-2025年之間提高最低繳費年限,目前最低交15年就能領養老金的規則會變化,在人口老齡化形勢日趨嚴峻的情況下,政策進度還會加快。
人力資源社會保障部關于印發人力資源和 社會保障事業發展“十四五”規劃的通知
4、 針對退休職工養老金上調的幅度預期降低。在人口老齡化的形勢下,養老金增加金額未來可能減少,近幾年增幅情況:去年增加4.5%,今年4%
近十年退休職工養老保險上漲幅度
5、 商業養老保險普及度會越來越高。商業養老保險将領取年齡寫入合同,領取金額寫入合同,作為社保養老的有益補充,比如45歲開始每年交3萬,交3年,總共交9萬,選擇55歲開始領,每年領取6681元;選擇60歲開始領取每年領取8889元,相當于740元/月,可以領終身。
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#2035年左右我國老年人口将破4億#
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