郭德綱是相聲界泰山北鬥般的存在,創建德雲社,受衆多弟子擁護。當然也有很多弟子與郭德綱鬧掰以至于離開德雲社,不念舊情,更有甚者怒目成仇,诋毀師傅,代表人物何雲偉,曹雲金。
李菁由于年歲不大,曾經與何雲偉同台的緣故,緻使很多人認為李菁低郭德綱一輩,其實不然。正确來說,李菁與郭德綱是西河大鼓的師兄弟,李菁師從金文聲。
作為德雲社三大創始人之一的李菁在德雲社的地位那可謂元老級别。但是為何最終選擇離開德雲社,離開自己奮鬥多年的德雲社呢?傳言兩人因其觀點不同,李菁志向不在此,所以離開。(不過細細想想應該郭德綱會有對不起李菁的地方,否則他怎麼可能舍得離開自己打拼多年的心血。。。隻是個人認為)
後來李菁做客《非常靜距離》的時候,主持人問他對郭德綱有什麼評價?他說:“執着丶勤奮。”隻用了4個字評價郭德綱,确實評價的相當到位,德雲社對于郭德綱來說有大量的工作,雖然工作量極大卻絲毫沒有影響郭德綱堅持創作,也許吃過太多的苦,深知走到這一步不容易,初心難忘。這麼多年他對相聲界的付出可以說是幾乎無人能媲美。
緊接着李菁說出人無完人:“郭德綱存在重大問題”這個問題就是郭德綱組織管理,或者拉攏人心方面太過欠缺,以至于後來發生了很多本應是德雲社頂梁柱的徒弟,卻最終離開德雲社,離開郭德綱。李菁希望郭德綱能找到一位善于管理人才的人才,好讓郭德綱扭轉現在的局勢。
确實,想想當時曹雲金何雲偉借郭德綱在相聲界風生水起,卻為何會離開郭德綱?我想與郭德綱管理缺陷有直接關系。
縱觀德雲社的“家族史管理”簡直是漏洞百出,郭德綱還停留在老一輩舊時代當中,如戲班子老闆傳統的做事風格,在如今的社會當中舊思想顯得有些格格不入。希望郭德綱能改變自己的缺陷,越來越好,别再有徒弟離開轉身成為仇人,影響了德雲社,寒了人心。
(另外其實,我喜歡努力的小嶽嶽)
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