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曠工沒到期被辭退怎麼辦

生活 更新时间:2024-11-14 15:24:41

曠工沒到期被辭退怎麼辦(單位以曠工為由将我辭退)1

勞動者因曠工而被解除合同的,沒有經濟補償金,勞動者如何應對呢?

首先,單位對于“曠工”的認定是否要清晰:必須符合員工主觀故意不上班才能算曠工。

其次,單位必須有明确的規章制度:

明确性:在單位的規章制度中,需要明确規定,累計曠工或者連續曠工多少天屬于嚴重違反規章制度。

合理性:達到嚴重違反規章制度的曠工天數或曠工認定标準要合情合理。

有效性:有效的規章制度必須經過“民主制定程序”和“送達員工”兩個要點。

其他注意事項:

單位必須确實掌握員工曠工事實的證據,不能随意捏造。

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