一所好的大學，不僅能為學生帶來更加優質的教育資源，還會為學生帶去更多的就業機會與平台，尤其是“名校光環”也會讓學生在就業、生活等諸多方面，占據着優勢。

大學生站在就業的分岔路口上，往往都會充滿迷茫與糾結，甚至還有的“揀了芝麻丢了西瓜”，相比較來講，國企工作穩定安逸，薪資待遇和福利待遇也很不錯，常受大學生的清理啊。

但“内卷化”的大學生面對就業，也渴望擁有更加高薪且體面的崗位，而私企也能滿足大學生對“高薪”的向往，雖說加班很累，但付出也是值得的，但其實辭職後才發現， 國企和私企之間的差距很明顯，差的不是一星半點，怪不得有人會後悔了！

每年數以萬計的大學生畢業，與之而來的便是就業市場逐漸趨于飽和，大學生想要就業也是一件“難上加難”的事情，而辭職後才發現，原來國企和私企的差距不是一星半點，遠比想象的更加艱難，大學生可别選錯。

首先，國企穩定有保障但薪資待遇中等，私企的待遇更高，但也具有較高的不穩定性

國企的薪資待遇較為透明，尤其是熱門國企，比如煙草局、鐵路局等，也是比上不足比下有餘，但私企的待遇卻沒有“上限”，尤其是銷售崗位人員，業績越高待遇也越高，月入過萬也不是“癡人說夢”，但待遇與能力也成正比，還會面臨着“中年危機”。

其次，工作辛苦程度有着明顯差距，私企加班也是“家常便飯”

在國企上班常常會有着“一眼望到頭”的想法，日子也是毫無波瀾，但私企卻要經曆不同的客戶與事情，自然也更加的辛苦，而且還要面臨“996”或“007”的上班制度，怪不得有人會後悔了，“鐵打”的身子也熬不住啊！

再次，職場氛圍也并不相同，私企充滿“勾心鬥角”，國企卻是其樂融融

畢竟“有人的地方就有江湖”，國企之間的員工競争較小，隻要各司其職便能夠相安無事，但私企卻并不同，若是動了别人的“蛋糕”，那自然也會經曆着“毒打”，所以兩者之間的差距很明顯，遠比想象的更加艱難。

最後，心态也會有所差距，國企的“打工人”更加輕松簡單，但私企卻需要“聽話”

大學生的就業心态也與未來發展息息相關，但私企卻在“透支”學生的身體健康，自然心态也會充滿着“負能量”，而在筆者看來，能選擇國企就盡量不要選私企，光是沖着穩定便很值得選擇國企，而不是一味追求高薪。

其實“各取所需”是很簡單的道理，但很多大學生卻是“當局者迷，旁觀者清”，若是過于糾結迷茫，也可能會錯過寶貴的就業機會，而大學生也要找準奮鬥的目标與方向，争取獲得更出色的能力，成為衆人中的“佼佼者”。

筆者認為，想要順利就業收獲穩定生活，那國企也是大學生的首選，但若是學生對未來充滿野心的則可以選擇私企嘗試，畢竟“條條大路通羅馬”，即使走錯了路也能夠“迂回前進”，而不是被思維限制，以免讓努力“付諸東流”！

雖說私企能為更多的大學生提供“高薪”，但加班卻屬于“透支消費”，還容易出現身體健康等疾病，而國企更加穩定，朝九晚五的生活也深受多數人的羨慕，所以大學生也要找準自身的需求與理想，并有着明确的奮鬥目标。

為人處世也是就業的重要依據之一，大學生在努力提升個人能力的同時，也要豐富自身的情商與格局，懂得基本的“人情世故”，并在職場中“如魚得水”，即使不能四處交好，但也不要留給他人壞印象，或是不好接觸的形象，以免影響到自身的晉升之路。

大學生想要順利報考國企，學曆也是求職的“敲門磚”，雖說部分專科生也能夠有着報考的機會，但不同的企業要求也并不相同，大學生也要慎重選擇，并三思而後行，但若是大學生連學習的苦都不願意吃，那私企的薪資待遇也隻是平平，畢竟天上不會掉“免費的餡餅”。

筆者寄語：一分耕耘一分收獲，大學生的努力與收獲也成正比，但若是總是抱有“騎驢找馬”的就業心态，或是高不成低不就的話，那即使是選擇私企也會四處碰壁，更何談是國企呢？而大學生也要合理規劃自身，争取朝着更好的自己奔赴！

話題：你認為國企和私企之間還有哪些差距？

記得點一點關注，我們下期再見啦~

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