文/小哈

上過大學的小夥伴們都知道，大學期間的老師和初高中的都有所不同。大學裡也會在每個班級都配一個老師，不過這位老師不再叫班主任，而是叫輔導員了。

輔導員和班主任的職位功能都差不多，平時主要負責學生們的日常生活和學習，不過大學裡的輔導員卻不一定任課。

這些輔導員一般都是本校畢業的研究生或者以上學曆，總體上的文化水平其實還是很高的。不過他們的工資其實也不高，一般每個月也就在4千左右塊錢。

可能單看工資其實還可以，但實際上和他們的學曆來進行匹配的話，可能就也一般。不過卻有很多人都想當大學導員，這其中到底是因為什麼呢？

其實雖然他們的薪資水平一般，但是身邊的一位輔導員朋友卻說過這樣幾個原因，總結來說這幾點的福利還是比較誘人的，所以他們才會選擇。

1. 工作穩定

大學輔導員雖然工資不高，但是相對來講沒有失業的風險。如果願意而且沒有什麼教學事故出現，一般都可以做到退休，可以說是相當穩定的說了。

對比其他企業，可能随時都會有失業風險來說，這份工作也是相當穩定了。而且還有五險一金，學校還會有一定的福利補貼，是非常誘人的一份工作。

2. 清閑，節假日多

大學導員一個班級少說大概也有五六十人，而且要管理學生檔案，還需要時刻關心、解決同學們的矛盾和問題，這些種種看似都很忙，要處理的事情也很多很雜。

但其實這些都是一些表面現象，大學期間輔導員有什麼事情都可以讓班長或者其他班委會成員幫着處理。

比如像一些期末成績排序，獎學金評審等等工作，這些事情都是可以由學生給導員打下手，幫忙完成的，這樣老師平時其實就輕松不少。

而且大學期間的假期可是非常多的，在假期導員也不用像高中班主任那樣忙，都可以有很多自己的空閑時間，也方便發展其他副業，可以說非常清閑。

3. “隐形”福利多

大學的導員是承接學校和學生們之間的一個紐帶，平時可以決定很多事情的，所以有的同學家長們為了跟導員搞好關系，也會經常請客吃飯，或者送些禮物。

雖然這種情況是不允許的，而且學校内的各種評選也都是非常正規透明的，但難免會有極個别導員會犯這種錯誤的。

4. 社會地位比較高

每當和别人說起自己的工作是在大學裡做輔導員的，大家身邊的其他人都會很羨慕，覺得是一份既體面又沒壓力的工作。

朝九晚五上班，每天按部就班工作，也沒有什麼壓力，這對絕大多數人來說，他們的社會地位都明顯更高一些。

所以，通過以上這幾點分析就能明确了解，雖然大學輔導員的工資不太高，但有這些福利的加持還是相當不錯的。所以很多人都想從事這個職業。

而且其中不乏有些人也是以輔導員為跳闆的，想要以此機會争取能夠留校當講師的，這樣的話還能有課時費收入會更高，也是一種不錯的選擇。

不過什麼事都有兩面性，雖然這是一份既穩定又體面的工作，但是也還是會有一些弊端的，所以在選擇的時候還是要好好考慮清楚才行。

1、基本上沒有編制

輔導員一直都是一種流動性比較大的工作，這份工作也不是很好進，基本上都是研究生碩士學曆才有資格，甚至有些名校需要博士以上要求。

雖然如此，但是進去之後就會發現，有編制的輔導員基本寥寥無幾，而且沒有編制不僅關系着薪資，同時更關系着晉升機會。

不過現在基本上輔導員都是沒有編制的崗位，進去之後就是給大學打工的一種職業，所以想當導員的還是要慎重考慮一下。

2、發展空間小

雖然輔導員比較穩定，但是對于那些總要求上進的人來說，這份職業未來的發展空間真的太小了。

導員不像授課老師那樣，有評職稱當教授的進階之路，同時也沒有什麼機會進到管理層中，所以很多人在輔導員崗位工作多年依舊是沒什麼進展，還是最底層。

不管怎麼樣，能當上大學導員其實也是一種能力，如果有這種機會的話，大家也可以仔細考慮清楚後再決定，别給自己留下遺憾就行。

今日讨論：

你們覺得大學輔導員怎麼樣呢？你們喜歡這份職業嗎？歡迎來一起分享交流吧！

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