“ 拼搏進取篇
成都鍊家第四季度價值觀标杆
客戶至上、誠實可信、合作共赢、拼搏進取、關愛,是鍊家人始終踐行的價值觀,不僅為企業發展提供了方向指引,也成為激勵員工的原動力,塑造出了行業公認的鍊家鐵軍。
成都鍊家每季度都會組織員工們進行價值觀研讨,在公司範圍内評選出價值觀标杆,這些标杆由大區、大部逐級篩選提報,最終經由上千名大衆評委投票選出。
今天為您帶來的,就是“拼搏進取”标杆的故事——
9年前
她剛入社會便加入鍊家
成為一名萌新房産經紀人
鍊家是她的第一份工作
9年後
她休完産假
返崗鍊家
月創業績10w
成為一名M7資深經紀人
▲紅牌樓區麗都世家店小闵(龐江梅)
對于成都鍊家西南大部紅牌樓區麗都世家店小闵(龐江梅)而言,鍊家的價值觀有一句話,一直深刻地存在她的腦海裡:
“我們不掌控任何稀缺資源,唯有比别人更努力才能取得成功。”
小闵說,她是為家人拼搏,為美好生活努力奮鬥!她在鍊家的每一天,都能感受到“拼搏的力量。”
她,就是我心中拼搏的方向标
——搭檔說
月創業績10W ,其實,她的“成績”遠不止于此。
從入職至今,小闵——
同時維護房源超30套/月;
為上百位客戶、業主提供了購/售房服務;
獲得合作經紀人好評1954次;
甚至不是客戶的居民,都為她點贊無數次!
她的搭檔麗都世家店若然(李芝蘭),這樣評價她:
小闵,是我們大區的标杆,才休了産假回來的她,絲毫沒有懈怠,一直持續地拼搏!
還記得前段時間,當大家感受到做業務比較難的時候,小夥伴們不免出現負面情緒,我也不例外,而小闵卻不這樣!
她依然堅持做好五工數據,主動邀約,也帶動了作為搭檔的我,最終結果沒有辜負我們,2021年10月,她業績創收10w ,排名大區第一名。
▲小闵和搭檔若然
但她并沒有止步不前,而是持續勤奮,也因此每月業績都在大區遙遙領先,我覺得“拼搏進取”這份榮譽就屬于她!為搭檔小闵驕傲!
若然不苟言笑,話不多,但說起搭檔小闵,若然有說不完的話。在她眼中,搭檔小闵是她前行路上的好戰友,也是她心目中的拼搏的方向标。
“我們生活中,工作中都經常在一起。”一番采訪對答之後,若然特地展示了她和小闵的合影,“有時候客戶都會說我們像雙胞胎姐妹。”若然打趣地說道。
▲小闵和搭檔若然
拼搏的路上,并不是一帆風順
——小插曲
了解後得知,小闵剛産假回來上班後一段時間,還出現了一段插曲。
“原本照顧孩子的婆婆,因生病需要住院做手術,暫時無法照顧小孩。那段時間,隻能先把孩子早晚送去門店附近的托兒所,早上時間好辦,上班前可以搞定,可是下午5點左右就必須去接孩子回來......”
在之前的訪談中,小闵的語速很快,聲音洪亮,流利地回答着記者的每一個提問,但是說到這裡,小闵一改她快人快語的形象,變得格外溫柔起來。
▲小闵和她的寶寶
“那幾天,真的很謝謝門店的小夥伴們,當客戶的看房時間和接孩子有沖突時,他們都會主動幫忙帶看或者幫忙接一下寶寶。”
也是在這幾天過後,小闵之前的累積也迎來了業務爆發——她精耕維護房,将維護房都努力升級為必看好房;她認真、精細化地為客戶提供服務。
在房源客源兩手抓的情況下,所有的努力都開花結果!“我想讓我的寶寶知道,媽媽很厲害!”
業績是結果,拼搏是過程
——就是堅持
“你做業務上,有什麼訣竅嗎?”
“堅持,業績是結果,拼搏是過程。日複一日,做好當下!”
小闵聊起了對“拼搏進取”的理解——
“剛産假回來時,貝殼分掉的很厲害,隻有200多分,但目前有562分了!我也面臨了沒客戶、沒房源的窘迫時刻。那時候,我深知我們不掌控任何稀缺資源,唯有比别人更努力才能取得成功。量變産生質變,是亘古不變的真理。我就從空看、邀約一點一點的小事情做起。”
小闵的商圈經理文宇(嚴鵬)說到:
1
▲麗都世家店團建合影
小闵,她的拼搏在于她很自律,對自己要求也極高!
她每天的工作行程都是提前安排好,保質保量地去完成,從不會因為市場變化而有所懈怠。
她是一個目标感很強的寶媽,返崗之後更加拼搏,為了更快地跟上公司的變化,她想盡辦法,包括做門店運營官,以便熟悉更多線上産品的邏輯!
不僅如此,她在自己做得好的同時,也帶動了店上夥伴一起進步。她的拼搏,影響了身邊的每一位夥伴,給門店帶來了很好的作業氛圍。
打開百度詞條,“拼搏”相關的信息有成千上萬條。
何謂“拼搏”?
每一個人都有屬于自己的答案。
對于寶媽小闵來說,她的拼搏代表着:勇氣,朝氣和超越!她的目标是希望在這已經工作9年的鍊家,繼續追求她夢想路上的星辰大海。
9年前
她的夢想是在鍊家紮根。
9年後的今天
她的夢想是希望這根越穩越踏實,可以為她的寶寶遮風擋雨,搏個美好明天。
值得一提的是,因為持續的優秀,小闵的價值觀評分也獲得“連續4次A,累計5次A”的好成績!
讓我們為成都鍊家第四季度價值觀拼搏進取标杆——小闵點贊!
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