近日，國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明确要做好當前和今後一段時期高校畢業生等青年就業創業工作。

要點梳理↓

• 對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，給予一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2022年12月31日。

• 對畢業年度和離校2年内未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。

• 受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

• 要把有勞動能力和就業意願的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”、“一人一策”精準服務，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息。

• 對通過市場渠道确實難以就業的困難高校畢業生，可通過公益性崗位兜底安置。

• 實施國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計複利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。

• 運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業意願的離校未就業高校畢業生普遍聯系，為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。

• 從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再将就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。

• 健全高校畢業生網上簽約系統，鼓勵受疫情影響地區用人單位與高校畢業生實行網上簽約。對延遲離校的應屆高校畢業生，相應延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。

• 從2023年起，教育部門建立高校畢業生畢業去向登記制度，作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。

• 指導用人單位根據工作崗位實際，合理确定入職體檢項目，不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測。

• 對外科、内科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月内已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重複體檢，法律法規另有規定的從其規定。

• 實施百萬就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規定給予就業見習補貼。

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（來源：新聞聯播）

主編：劉倩

本期責編：陳冰然

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