很多企業會讓員工在企業微信上工作，但員工離職是必然的。那員工離職後如何注銷企業微信呢？離職後員工企業微信聊天記錄還在嗎？今天點鏡scrm就帶你來看看。

離職後企業微信怎麼注銷？

離職後，員工不能取消企業微信，隻能退出企業或讓企業管理員删除賬号。

方法一：員工主動退出企業

離職員工可打開企業微信APP，點擊我-設置-管理企業，選擇退出企業。離職員工退出企業後，其個人信息将在企業微信通訊錄中保存30天。離職員工到期後不加入企業的，企業微信通訊錄将自動删除員工賬号。

方法二：管理員删除離職員工賬号

員工離職後，企業管理員可登錄企業微信管理背景，在通訊錄頁面檢查離職員工，點擊删除。删除離職員工賬戶後，離職員工不能再登錄原公司賬戶。

離職後員工企業微信聊天記錄還在嗎？

員工離職後，企業管理員将離職員工的工作交給新員工，因此離職員工的企業微信聊天記錄在這裡尤為重要。如何判斷員工離職後的企業微信聊天記錄是否仍然存在？具體以分以下情形：

1）員工主動或被動離職

無論是主動離職還是被動離職，企業微信聊天記錄都

企業未開通會話存檔功能，管理員未及時分配離職繼承。離職員工主動退出企業微信，30天内不加入企業。30天後，系統将自動删除員工賬号和企業微信聊天記錄。離職員工直接在通訊錄中删除企業微信賬号的，也将完全删除離職員工的企業微信聊天記錄。

為更好地保護員工權益和工作交接，建議企業提前在企業微信管理後台開通會話存檔功能。

2）企業開通了會話存檔功能

如果企業在員工離職前開通了會話存檔功能，将永久保存離職員工的企業微信聊天記錄，無論是主動退出企業還是管理員直接删除離職員工的賬号。即使員工在離職時删除企業微信聊天記錄，也可以查看被删除的聊天内容。

因此，企業應提前開通會話存檔功能，避免員工離職後交接工作的麻煩。但企業微信的會話存檔功能隻是一個界面，需要企業進行二次開發才能使用。建議企業可以選擇點鏡scrm的會話存檔功能，随時查看離職員工的微信聊天記錄，省時省力。

點鏡scrm會話存檔功能不僅可以永久存檔在職/離職員工的企業微信聊天記錄，還可以通過設置監控敏感詞和關鍵詞，審核員工内部、員工與客戶之間的所有企業微信聊天記錄，監控員工私收回扣等違法行為。

以上是關于企業離職後如何取消企業微信，以及離職後員工企業微信聊天記錄是否。員工離職後建議管理員要及時對其進行離職繼承操作，結合點鏡scrm的會話存檔功能做到工作能夠更好地進行交接。更多企業微信私域玩法，關注點鏡scrm。

點鏡scrm是基于騰訊企業微信官方接口開發的集微信營銷與微信管理于一體的企業微信CRM軟件系統。點鏡scrm是基于企業微信官方端口的營銷管理系統，能幫助企業最大化利用企業微信的營銷功能，并管控員工在微信上的工作軌迹，徹底杜絕員工飛單、私自收款、私删會話、私删客戶、離職帶走客戶等潛在違規行為，保護企業客資的同時，提升企業營銷能力。

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