武漢“伢子”劉心語是華東師範大學教育學部國際與比較教育研究所2017級碩士研究生，留在學校度過這個特殊的寒假、待今年校園春季招聘開啟後，她曾一度為找工作發愁。

劉心語遇到的就業困境很“典型”：不确定自己是否勝任教師崗位要求；能早到的就業信息有限；缺乏相關面試經曆。

這可怎麼辦？正當劉心語焦慮之時，輔導員老師劉德恩主動找上門，當起了“神助攻”：不僅提供精準的就業信息和指導，還協調學校相關部門，專門為劉心語借到了一間位于寝室一樓的活動室，讓她能夠練習闆書，提升在線面試技能。經過一番認真準備，劉心語終于找到了稱心的工作，目前已順利被曹楊中學附屬學校錄用。

特殊時期，在常态化疫情防控下做好大學生就業工作，幫助更多應屆畢業生找到心儀的工作、盡快落實崗位，不少滬上高校開啟“全校總動員”：除了就業部門主動出擊，導師、輔導員以及學校相關職能部門等，都紛紛為畢業生就業提供助力。

到底是考研“二戰”還是找工作？輔導員給出硬核答案！

“金三銀四”是春季校園招聘的黃金期，可對不少正在找工作的畢業生來說，有時也會遇到“關鍵時候舉棋不定”的情況，亟需“高人”指點。

華東政法大學法律學院的大四學生朱敏慧在遭遇考研失利後，本來準備“二戰”。得知她的情況後，輔導員周璇幾次找她交流、談心。朱敏慧的志向是成為律師，周璇因勢利導，建議她“與其再等一年，不如先去律所找份工作，因為對律師來說，實際工作經驗也很重要。”

不僅如此，周璇還及時把朱敏慧的情況反饋到學院，學院的多位老師積極幫忙推薦，為朱敏慧聯系到幾家律師參加面試的機會。“她在校期間一直擔任學生幹部，綜合能力出色，近期就會和一家律所簽約。”接受記者采訪時，周璇透露了這一好消息。

記者從華東政法大學獲悉，在今年已簽約的學生中，與法律相關的律師事務所等專業機構，以及銀行等金融機構提供的崗位将近30%。該校學生工作部部長王戎說，法律類行業仍是今年華政畢業生就業的重要去向，與學校辦學特色定位相符。為進一步做好就業工作，學校今年對就業資源進行了深度開發。

目前，與該校2020屆畢業生完成簽約手續、以及準備簽約的用人單位共有80家，其中有42家是和學校有長期合作的重點單位。“北京一家知名律所的上海分所，本月一下子簽了17位畢業生。到目前為止，這些重點單位已占招錄我們學校畢業生單位總數的52.5%。”

用人單位的招聘需求畢業生怎麼知道？學校幫着一起打聽呗！

特殊時期，企業不能進校舉辦招聘會、宣講會。為了幫助學生就業，不少高校紛紛創新工作方式，拉近用人單位和學生的距離。

上海杉達學院就業辦主任張劍萍告訴記者，今年除了在“雲”上架橋，通過網絡渠道組織在線招聘外，學校層面還組織力量“用腳走路”——走訪上海本地以及長三角多地的人社部門和校企合作單位，為畢業生獲取更多精準的崗位招聘信息。“企業到底需要怎樣的畢業生，從專業到能力，具體訴求是什麼，在摸清底牌後，我們迅速把這些信息反饋給學生。”

“我印象最深刻的一點是，老師告訴我們，在面試前要了解企業需要的是什麼樣的人才，面試時就能着重展示自己的優勢，增加通過的機會。”上海杉達學院電子商務專業的潘同學原本在準備事業單位考試，但考試時間延期使她有些焦慮。在與輔導員溝通後，潘同學參加了學校組織的線上求職訓練營。4月1日她參加了一家公司的“雲面試”，次日就拿到了錄用通知。

長三角地區就業機會多多？那就一起牽手組織招聘會！

曆年來，上海高校畢業生就業，留滬是首選。而談及今年的就業趨勢，不少高校就業辦負責人發現，随着長三角經濟一體化不斷深入，長三角的人才“吸虹”效應正進一步顯現。在今年春招中，長三角地區的高校、企業、政府部門等頻頻“牽手”，“組團”開展線上招聘會，讓應屆生擁有了更多的選擇。

4月15日，由上海理工大學牽頭，聯合南京工業大學、浙江工業大學、江蘇大學、安徽工業大學等相關兄弟院校開展“長三角工程教育聯盟高校2020屆機械行業專場空中招聘會”，吸引了200餘家長三角地區機械制造行業用人單位，提供15000餘個崗位。

記者從上海理工大學獲悉，這場空中招聘會上線僅一天，就有三分之一投遞簡曆的學生收到了面試邀約。

上海師範大學就業辦主任林恺表示，今年該校畢業生首選到上海市的公辦中小學任教，同時也考慮蘇州、無錫、杭州、甯波等江浙滬的公辦中小學，近幾年，該校每年都有一些畢業生到紹興做老師。此外，培訓機構和在線教育企業等開出的優渥薪資，也對外省市生源的學生有不小的吸引力。“滬蘇浙皖四地，無論是教育資源、教學理念，還是家長對教育的重視程度，都處于全國前列，對從業者來說形成了更加友好、成熟的就業和發展環境。”

長三角一體化不僅促進了區域的産業轉型升級和經濟增速，新興産業、智能制造等日趨成熟和多元的産業集群，也為人才流動和就業市場的一體化創造了得天獨厚的環境。無論是術業有專攻的科研技術或其他專業型人才，還是同樣需求強烈的複合型人才，都能在這裡找到合适自己的土壤。

除了長三角高校間的專場招聘，近期，長三角G60科創走廊也依托“G60科創雲”平台推出“九城納賢”專區，彙集九城市3800餘家企業，發布45000餘個中高端用工需求，面向高校畢業生針對性推出8000多個崗位。上線首日，該專區就吸引了來自東華大學、華東政法大學、上海工程技術大學、嘉興學院、蘇州科技大學等20餘所高校20000餘名應屆畢業生參與。

G60聯席辦常務副主任王平表示，随着長三角一體化的推進以及長三角地區的産業升級以及産業鍊一體化發展，G60産業聯盟和應用型高校聯盟通過有效互動，将為企業和畢業生提供精準對接，也為畢業生提供更多的就業機會。

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