【前言】養老保險基數 一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數 主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數則需要調整。
一、社保中養老保險的繳費基數是多少？基本養老保險繳費基數是指參保人交納養老保險的基數，是計算應交納養老保險金額的基數，也是參保人享用養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是依據上年度員工平均薪酬計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均薪酬低于當地月平均薪酬60%的，按當地員工月平均薪酬的60%繳費；超過當地員工平均薪酬300%的，按當地員工月平均薪酬的300%繳費，超過部分不記入繳費薪酬基數，也不記入計發養老金的基數。
二、養老保險繳費基數是什麼意思？進一步養老保險繳費基數意味着什麼？養老保險繳費基數是參保人和參保單位交納養老保險費用計算的基數。進步養老保險繳費基數意味着需交納更多的養老保險費用，今後可以獲得更多的養老金。
三、社保繳費基數會影響養老金嗎？有影響。我國的養老和醫療保險都是采取統分結合的方法運行，也便是個人交一部分，國家或單位再按相應份額交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶基金。國家或單位交的份額參照個人交的份額，一般是一比一，而個人交多少就取決于社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。基數高，個人盡管擔負會多些，但相對來講企業也會多繳。你今後拿得也多。
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