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電子廠差價一般什麼時候補

生活 更新时间:2024-09-18 01:27:28

内容高能預警!!!!! 補差價大部分是騙人的。

首先解釋下這個差價是怎麼回事

比如現在這個A廠需要500人,做3個月,但是他自己招人,短時間是不可能招的到這麼多。這時A廠就來找到我了。

A廠就和我說“工價每個小時我給你30,你賺多少我不管,7天之内我要看到500個人來我廠裡報道。”

那我一尋思,最起碼我每個小時賺個10塊,給員工開個15塊一小時,4塊給代理中介啥的,還有1塊是上稅的。

對我來說利潤是非常高,對代理中介供應商那些人,4塊也很有賺頭,關鍵就是這員工的工資算起來也就那麼一般了,招肯定是能招到人,但是要想7天搞到這麼多人過來,那還是得用套路啊。

思路已經清晰了,就是一個字“騙”。首先,我就先去給我下面的供應商,代理,中介(就是幫我招聘的,對接員工的)他們說,員工工資25元一個小時,不能太高,太高沒人相信。但是,每個月發工資隻能得到15一個小時的工價,這剩下的每個小時10元差價,必須做滿了三個月才能得到。剩下的就看中介他們的了,怎麼騙員工他們可是比我還專業,不過也是真的有很多人相信,搞不懂!

這樣一套下來,那我不直接就盆滿缽滿了嗎?有人就會問了,如果我不給,别人去告我怎麼辦?問的好呀!但是你要想一個問題,我簽合同當然是簽15元,所以告我沒用,去找廠裡和我也沒有關系。最神奇的是,每個月我發工資都是30号發上個月的,廠裡5号就把款發給我了。也就是說當第三個月員工完工之後,要在第四個月的30号,他們才能拿完工資,才能拿到差價。這樣的時間差,我早就和廠裡合作結束了。

很多人遇到上面的情況,那自然就是不了了之,所以我的風險一點都不大,然後,廠裡解決了需求,我賺了錢,下面的人也賺了錢。員工嘛,雖然是沒有賺那麼多,至少也是拿到工資了,皆大歡喜。

當然了,很多人以為我就賺10塊嗎?自然是不止,關鍵在于我想不想。比如說,員工你要買意外險吧,市場價在40左右每個人,那我就直接扣每個人80,這種又沒有人在意,我直接加在合同裡面。我直接可以賺40,算一下,500個人一個月就是2萬,三個月6萬,這是純純白得的。

還有,我當時給員工簽合同,必須做滿三個月,做不滿就沒有差價,最主要是還得倒扣1000。這是沒到三個月就離職的,我能賺1000。但是自離可是沒有工資,不過别人也不傻,肯定都會離職,那我直接和廠裡說,不管誰,都不要給他們辦離職。那些有急事的,做不下去,年輕的00後,05後,一聽這話直接自離。那這些人的工資,廠裡是都會發給我。有的做幾天,有的做兩個月,但是隻發了一個月,有的做半個月。隻要他們是自離的,那我的收入就大了,純粹的意外之财,況且這個真的是去告也沒用的,他們自己沒有在離職的30天之前,提出書面通知,當然是算自離的,那我扣他們工資也沒話說吧。

所以不管怎麼樣,我都不會虧。大家一定要注意,差價這個東西太假了,要不合同直接簽多少錢,要不就在廠裡做正式工。

天下沒有那麼多便宜的事,切記。。。

電子廠差價一般什麼時候補(電子廠補差價是什麼)1

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