不要太老實本分? 我原先的單位，還算有文化的人管理，但由于地處偏遠城市，在改革開放之初，分進來了幾批大中專生，這些人肯定沒路、老實才被分配到遠離城市工廠當這些人的特點吃苦肯幹，很快成了各部門業務中堅力量但當時的建制派、當權派為保護自身既得利益，排劑，壓制，很多人有極會就離開，去外邊發展，發展的都非常好，但哪些當權派仍不原承認他們幹的好，甚至在公開場合講哪麼老實、本份，還能幹哪麼大的事，他們内心百思不得其解，下面我們就來聊聊關于不要太老實本分?接下來我們就一起去了解一下吧!
我原先的單位，還算有文化的人管理，但由于地處偏遠城市，在改革開放之初，分進來了幾批大中專生，這些人肯定沒路、老實才被分配到遠離城市工廠。當這些人的特點吃苦肯幹，很快成了各部門業務中堅力量。但當時的建制派、當權派為保護自身既得利益，排劑，壓制，很多人有極會就離開，去外邊發展，發展的都非常好，但哪些當權派仍不原承認他們幹的好，甚至在公開場合講哪麼老實、本份，還能幹哪麼大的事，他們内心百思不得其解。
其實正因為老實、本分，守規則，他們不斷的努力，認真做事才成就新單位，因新單位人際關系簡單，也成就這批人。但老單位越來越不濟，在市場經濟的大潮下，衰落了。單位百煉成鋼人精們，也未能拯救廠子的衰敗。
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