穩就業系列報道·就業意願調查之三

本篇為南都民調中心疫情期間公衆就業意願調查第三篇：高校應屆畢業生就業意願調查。本次調查共回收有效問卷1559份，其中，高校應屆畢業生樣本370份。數據分析結果顯示：超五成高校應屆畢業生受訪者暫未找到工作，這其中超八成選擇線上求職；仍在求職的畢業生選擇政府機關或事業單位的比例比已找到工作的畢業生高13.06%；畢業生對未來仍然保持樂觀态度，超五成受訪者相信疫情結束後能找到理想工作。

受疫情影響，線下線上求職途徑反轉

調查發現，52.97%的高校應屆畢業生受訪者暫未找到工作；已找到工作的受訪者占22.16%；已成功升學或未有找工作打算的受訪者的占比均為11.08%。

已找到工作的受訪者主要通過線下渠道獲得就業機會，占比81.71%；而利用線上渠道成功就業的受訪者相對較少，占比65.85%。而在疫情期間，仍在求職的受訪者所選擇的求職途徑較此前發生了極為顯著的變化，選擇線上求職渠道的比例提高到84.7%，選擇線下求職渠道的受訪者降至54.8%，選擇線上求職比例約為選擇線下求職的1.5倍。

希望學校多開展線上招聘會并提供就業輔導

仍在求職的受訪者當中，因秋招未找到理想工作和因升學、考公失敗的分别為41.33%和27.04%；另有19.9%的受訪者因計劃升學而不打算就業。

疫情期間，尚未落實工作的高校應屆畢業生承受着更大的就業壓力，他們普遍表示需要更多就業扶持。在本次調查中，37.6%的受訪者首選希望學校多開展線上招聘會，幫助他們求職；首選需要提供就業輔導/講解線上面試技巧、完善線上就業系統來支持其就業的受訪者分别為29.9%和24.2%。由此可見，疫情擴大了線上就業服務的需求，學校或企業應加大對線上就業服務的投入。

仍在求職的受訪者更傾向于選擇政府機關或事業單位

在已找到工作的受訪者當中，就業意向單位所屬行業主要有信息傳輸/計算機服務和軟件業（19.51%）、教育/學校或科研單位（13.41%）、建築及房地産行業（12.2%）。對仍在求職的受訪者來說，排前三位的就業意向行業分别為政府機關或事業單位（20.38%）、教育/學校或科研單位（19.75%）、文化/體育和娛樂業（12.1%）。

數據分析顯示，兩類受訪者都将教育、學校或科研行業作為擇業的主要方向之一。但與此同時，兩類受訪者擇業方向也存在一定差異。仍在求職的受訪者選擇政府機關或事業單位的比例比已找到工作的受訪者高13.06%，而且前者比後者更傾向于選擇金融業和文化、體育和娛樂業。

國有企業更受仍在求職者歡迎

受訪者心目當中理想的就業單位類型是什麼？仍在求職的受訪者主要傾向于國有企業（36.94%）；其次是事業單位或政府部門（30.57%）和私營企業（24.2%）。與已找到工作的受訪者相比，仍在求職的受訪者選擇國有企業的比例要高8.89%，選擇私營企業的比例則要低33.12%。求職者就業單位類型意向的變化，在一定程度上反映出在當前疫情的影響下，具有工資待遇較穩定、抗風險能力較強等特點的用人單位将得到更多求職者的青睐。

超五成仍在求職受訪者對找工作保持樂觀

今年全國高校應屆畢業生人數較上年增長40萬，加之疫情帶來的影響，使高校應屆畢業生在求職進程、期望薪酬、目标行業選擇等方面均面臨新的問題。在本次調查中，近九成仍在求職的受訪者認為疫情對其求職進程有影響，近四成認為影響較大；近七成受訪者認為疫情對其期望薪酬有影響；此外，疫情也對近半數受訪者的目标行業選擇造成了影響。

另一方面，受訪者對未來持積極樂觀态度，超五成受訪者相信疫情結束後能找到理想工作，僅不足兩成的受訪者持較消極的态度。這說明，即使疫情的發生使高校應屆畢業生就業面臨諸多不确定因素，但他們仍對未來充滿信心。

調查情況概述

本次調查采用網絡問卷調查的方式，通過南方都市報微信公衆号推廣，共回收有效問卷1559份，高校應屆畢業生樣本370份。受訪者中，男性與女性分别占28.38%、71.62%；從出生年代來看，90後受訪者居多，占89.73%，其次是00後，占9.46%；從受教育程度來看，超過九成受訪者為本科或研究生及以上學曆。

項目出品：南都民調中心

項目主持：謝斌 張純

項目執行：南都研究員 麥仝曆 實習生 宋曉倩 黃曉熒

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