公平,就是一架天平,要保證兩邊一樣,讓天平的指針一直指示在零刻度線上,不要有一點的誤差和傾斜。公平就是要一碗水端平,讓雙方都無話可說,這樣才是公平。雖然這個世界上沒有絕對的公平存在,但是,你還是要保證相對的公平,不要一個人打20闆子,一個人打80闆子,這樣坑定會有一個人不服氣,這樣就不能做到公平。
公正,做人做事就要公正。隻有做人做事公正了,别人才會服你,别人才覺得你這個人是正直的人,不是那種毫無底線毫無公平公正可言的人。尤其是作為一個領導者一個管理者,一定要做到百分之百的公正,這樣你的下屬才會尊重你,因為尊重是相對的,你沒有讓員工得到相映的公正,那麼,員工也不會尊重你的。
公開。公開其實很簡單,用中國人最簡單的說法就是你把事情做在明面上,讓大家都看見,接受大家的監督,該是怎樣的就是怎樣的,不要在後面搞什麼小動作。這樣才能成為一個優秀的管理者。
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