很多同學不會選崗，亂選一氣，自身雖然有一定的實力，最後卻因為崗位選擇不當，就差一兩分不能上岸。

與之對立的是，經常有考生看到其他考生分數還沒自己高，卻成功入職了，心裡特别不是滋味；尤其是當這個人是身邊那種平時特别馬虎的人，成績本來就沒自己好，分數比他高個七八分，卻隻能看他笑嘻嘻的上岸，你說氣人不氣人？

那麼選崗時哪些操作要不得呢？怎麼選擇比較好呢？

同學們常見的選崗操作就是，打開崗位表，篩選專業、篩選學曆、篩選身份，刷刷幾步下來，一看哇塞崗位不多！或者哇塞崗位好少！崗位多的看着上面的一列列職位，選個自己喜歡的；崗位少的一看就那麼1個，就直接選就完了。

注意！注意！問題比較嚴重，不能這麼随便選啊。這樣的選法，就是沒有動腦子，容易報到熱門崗位，競争很激烈的！

那麼選崗時有哪些注意事項呢？有的人說越細越好，競争越小？

要求越多肯定能報的越少，但是這并非唯一的衡量标準，還缺少了很多參考的維度。

首先科普一下《專業參考目錄》：

每年公務員考試或者事業單位考試都會有專業參考目錄供考生參考專業，進行崗位選擇報考。

有些考生不看專業直接通過自己的專業搜索崗位，肯定搜索出來的崗位很少。

專業包括專業大類與專業小類。比如漢語言文學專業，這個屬于專業小類。

如圖所示，搜索漢語言文學，可以看到漢語言文學在中文文秘類這個專業大類裡面。敲黑闆，注意了，如果崗位專業要求寫的中文文秘大類，那麼漢語言文學專業的同學可以報考的，同樣漢語言、廣告學、新聞學等等出現在大類當中的專業都可以報考！

此外，你可以繼續搜索，發現漢語言文學專業也在其他專業大類裡面的話，那個大類的崗位你也是可以報考的。

這就是為什麼有的人老覺得自己專業沒什麼可以報的原因，因為你連基本的大類小類都不知道，那你怎麼搜到更多崗位呢？

好了，搞明白這個你才邁出了第一步，這下一下子篩選出了很多崗位，怎麼選就是個比較大的問題了。

專業限制後，去除不符合學曆、性别、年限、職稱、試卷類型、資格證書、黨員或者其他自己不符合要求的崗位。

這樣留下來的崗位就都是自己可以報考的崗位了，現在才開始正在的篩選，我們需要把大概率競争強，跟競争大的崗位去除。

在自己能選的崗位當中，你會發現，有的崗位是同時有兩種或者兩種以上的專業大類的，這就意味着，其他大類的考生也可以報考這個崗位，可以優先把兩種類别上的崗位去除！這裡要注意的是你如果擁有某種獲取難度較高的證書的話，可以保留該崗位（從業資格證書的篩選權重某種程度是大于類别的）。而工作經曆或者性别之類的條件多一些也會篩除掉一些人，但是權重比較小，不要過分依賴但比沒有要好。

到這一步看一下自己能選的崗位有多少，區域的分布情況。

以上圖為例，可選的常熟有4個，昆山13個，吳江3個，太倉5個，吳中2個，張家港4個。也就是跟自己情況一樣的人，也會面臨同樣的選擇，那麼可選擇性越多的區域，報考人數會相對越少，因此如果沒有框定區域的話，建議優先選擇昆山這個地區。

（大部分人都想考離家近的崗位，那麼即使有很多昆山的競争對手也會被這些崗位分流。）

選定昆山之後，我們可以再加上條件限制，此外需要注意，昆山的這些崗位也是分市屬、區屬、鎮屬的，正常是鎮屬人數會少一些，你可以選擇鎮屬裡條件限制最多的崗位。（注意！這是正常的邏輯，這個邏輯有時會适得其反，必須要做驗證！）

當然，你必須要在區域範圍内多幾個備選，這下範圍就非常聚焦了。

是不是到這一步就結束了呢？還沒有！

現在你需要看一下圈定的崗位，去年有沒有招考過，以及去年類似崗位的報名人數怎麼樣，是不是跟我們報考邏輯一緻，做一下驗證！如果大家都是這個以條件限制的邏輯是不是會導緻昆山這兩個崗位報名人數反而很多呢？！

看起來周莊鎮報名人數确實很少，錦溪鎮少的少？多的多？那就看一下去年的報考條件。（沒有資料的可找小編）

周莊鎮也是中文文秘類，情況比較類似不過，但值得注意的是限制為應屆畢業生。錦溪鎮篩選條件差别大一些，不屬于同類招考，應屆生報考少，非應屆生報考就比較多了，今年也不是應屆生條件會不會今年人數跟錦溪鎮類似呢？這邊需要存疑。

今年招考中這兩個崗位都沒有應屆生的限制，直接以專業進行的限制，理論上算是做了某種程度的分流。但這邊的驗證并沒有非常的順利，所以還需要在今年的報考人數實時統計中再次進行驗證！

如果發現報名人數比其他昆山可選專業多的話，說明确實很多人都有認為“鎮屬報考人會少”的報考傾向，這反而導緻鎮屬崗位人數變多了，那就需要及時進行調整。

除了看報名人數之外，還有重要的衡量維度，那就是崗位的入面分情況。

此前錦溪鎮報名比較多的崗位分數都在72分以上，在看下錦溪或者昆山的進面平均水平如何。

自己有沒有把握考到72甚至更高？

沒有把握的話就需要想想怎麼提升，或者有沒有其他現有能力可以達到的崗位？

以上的流程全部走完，你就基本心理有數哪些崗位适合自己，哪些崗位更容易上岸了。

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