2022年養老金上漲已經沒有太多争議,就等着人社部和财政部正式的通知出台了,一般會在每年的三四月發布通知。現在已經是三月份了,相信要不了多久就會發布正式通知了,不過,有部分退休人員已經開始興奮起來了,迫不及待的想知道自己能漲多少錢。最近在後台就收到讀者的問題,這位朋友是1956年出生的退休人員,想知道自己能不能享受高齡傾斜照顧。
1956年出生的退休人員,已經全部年滿65周歲,到底能不能享受高齡傾斜照顧,主要看是否滿足三個條件。首先是否在今年的調整範圍内;其次是看今年養老金如何調整的;最後是看是否達到所在省份高齡傾斜的年齡門檻。
第一、1956年出生的退休人員,是否在調整範圍内根據往年調整範圍來看,參與當年養老金調整的退休人員,是在上一年度12月31日之前,順利辦理退休并正常領取養老金的人員。那麼,2022年養老金調整的退休人員範圍,就是要在2021年12月31日之前,辦理退休并正常領取養老金的人員。1956年出生的退休人員,在2021年底時,已經全部年滿65周歲,按照我國現行的法定退休年齡:男性60歲、女幹部和女工人分别為55歲和50歲,65歲肯定全部退休了,所以1956年出生的退休人員,全部在2022年的調整範圍内。
第二、2022年養老金如何調整
雖然2022年養老金調整方案還未公布,按照往年的慣例來看,今年大概率還會按照定額調整、挂鈎調整和适當傾斜調整三步走的形式。首先是定額調整,顧名思義是固定調整金額,同一個地區的退休人員都可以調整同一金額,和退休人員的繳費年限、年齡和養老金水平都沒有關系,被廣大退休人員稱為“最公平的調整方式”,所以近年來,很多地區都逐步提高定額調整的錢數。其次是挂鈎調整,2021年,全國31個省市中,除了上海以外,全部采用養老金水平和繳費年限雙挂鈎的形式,在挂鈎調整中,繳費年限長和養老金水平高的退休人員比較占優勢,直接體現了養老保險多繳多得和長繳多得的原則。最後是适當傾斜調整,從2021年的調整方案來看,全國31個省市均建立了高齡傾斜調整,部分地區還向軍轉幹部和邊遠地區退休人員傾斜。
第三、1956年出生,能否享受高齡傾斜照顧?
高齡傾斜的調整範圍是,上一年度12月31日前,年齡達到當地高齡門檻的退休人員,才可以享受傾斜調整的待遇。
2022年養老金上漲時,隻有在2021年12月31日前,年齡達到高齡傾斜門檻的退休人員,才能享受傾斜調整,而1956年出生的退休人員,到2021年底,全部年滿65周歲。目前,全國大部分省份高齡傾斜的門檻是70周歲,而有4個省市門檻相對較低,第一個是浙江省:女性滿65歲,就屬于高齡老人了(男性是70歲)可享受高齡傾斜;第二個是北京市:男性滿65歲,女性滿65歲,就屬于高齡老人了,可享受高齡傾斜;第三個是河南省:男性滿65歲,女性滿65歲,就屬于高齡老人了,可享受高齡傾斜;第四個是上海市:男性滿65歲,女性滿60歲就屬于高齡老人了。
所以,1956年出生的退休人員,在北京、河南和上海三個省市,全部可以享受高齡傾斜,還有浙江的女性退休人員也可以享受,其他省市的退休人員是不能享受高齡傾斜的。
寫在最後
2022年養老金上漲已是闆上釘釘,至于具體的方案,可能還要等到三四月份才會出台,按照往年慣例,1956年出生的退休人員,全部可以參與今年的上漲,但隻有在北京、上海、河南和浙江這四個省市,可以享受高齡傾斜照顧。
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