2021年8月26日，胡思瑤在浙江省永嘉縣羅浮閥門集團庫存車間查看物料編碼。新華社記者 華洪立攝

新華社杭州1月21日電（記者林光耀、華洪立）在數字化改革浪潮裡，“中國泵閥之鄉”浙江永嘉憑借數字化轉型，逆勢走出了企業産值與員工收入雙增長之路。

“數字化轉型前，我們企業經營和管理都面臨很多問題。”浙江順天傳動科技股份有限公司負責人厲天龍說，2021年訂單交付量創下新紀錄，年産值同比增長13%，員工累計加薪幅度達到11.8%。

這家從事電動機、減速機研發生産服務的企業，是中國傳統制造企業受益數字化轉型的典型案例。

2021年，順天傳動與來自杭州的數字化專業服務商蒲惠智造達成合作，對企業的生産經營流程進行了全方位數字化改造。

自此正式拉開了數字化轉型的帷幕：一線員工隻需在一體機上簡單操作，即可零接觸開工作業，在線反饋生産情況；車間主任通過手機或電腦等設備，清晰知曉車間生産運營全貌，在線調整生産任務。

蒲惠智造董事長王克飛認為，企業隻有走出數字化第一步，才能感受到數字化轉型帶來的好處。

得益于數字技術，過去一年順天傳動的管理與制造水平大幅提升。2021年，順天傳動先後獲得3項發明專利、3項實用新型專利，斬獲浙江機械工業科學技術獎，并獲評溫州市級企業技術中心。

在永嘉縣東瓯街道五星工業區旁邊，有一條五星路，不到500米的距離，路兩旁的泵閥工廠就已經超過40家。在各工廠大門口附近，張貼着不少“高薪誠聘數控技工”“誠聘高級技工”“急需軟件編程人員”等招聘廣告。

永嘉縣經濟和信息化局副局長陳忠平說，推動企業智能化改造工作提速加碼，帶來了對新技能人才需求的放量。

22歲的胡思瑤是浙江省溫州市永嘉縣人，她參加了2021年第一期數字化人才培訓班，目前成功入職蒲惠智造。

入職大半年，談起這份工作，胡思瑤依然很興奮：“我現在是一名實施顧問，引導企業管理者去優化生産流程，幫助企業解決管理中的痛點，讓我很有成就感。”

順天傳動員工使用蒲惠雲MES記錄檢驗數據。（受訪者供圖）

“培訓内容都是結合企業人才需求精準開展，包含信息化技術、數控操作、質量檢驗等方向。”陳忠平說，永嘉通過整合各方資源開展數字化人才培養工作，為企業精準輸送許多數字化、技能型人才，形成支撐産業發展的技能人才庫。

經曆數字化改造後，永嘉泵閥行業湧現出了一個又一個“順天”。過去一年，跟蒲惠合作後形成的“永嘉模式”，不斷推動發達地區數字化資源、技術創新服務向傳統制造企業傾斜。

王克飛說：“發展數字經濟、建設共同富裕是我們的使命與責任。在新的一年，我們會當好宣傳員、助力員，聯合身邊的朋友、企業基金會等社會各界人士踴躍投身到浙江高質量發展建設共同富裕示範區當中來。”

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