貫徹二十大精神?王書記是我們這裡的駐村書記，他駐的村子位于東南部的山區，是一個有435戶農民1191畝耕地，離城中心僅100公裡，卻受山多水少限制、長期沒能富起來的地方去年12月王書記受組織派遣來到這個村任職後，懷揣初心，牢記使命，勇于擔當，積極作為，成為了村裡的領頭人，今天小編就來聊一聊關于貫徹二十大精神?接下來我們就一起去研究一下吧!

貫徹二十大精神

王書記是我們這裡的駐村書記，他駐的村子位于東南部的山區，是一個有435戶農民1191畝耕地，離城中心僅100公裡，卻受山多水少限制、長期沒能富起來的地方。去年12月王書記受組織派遣來到這個村任職後，懷揣初心，牢記使命，勇于擔當，積極作為，成為了村裡的領頭人。

一來到村子裡，王書記就感覺雖然村子自然條件不好，但黨員幹部的精神狀态很好。主要得益于一代接一代改革創新，充分利用京郊政策和地理優勢，發展經濟，改善生活，廣大村民過上了比較開心幸福的生活。王書記說曾來這個村任前幾任第一書記在這裡繪制了很好的發展藍圖，留下許多很好的傳統和工作經驗。因此，他到這個村任職後的前兩個月，就是邁開雙腿，走村串戶，訪戶查源，聽了不少意見，學了不少經驗，看了不少成果，想了不少問題，把村裡急于辦的，需要辦的，期望辦的事項一項一項列出清單。

王書記發現，長期以來，村裡沒富起來，突出問題是産業基礎薄弱，特色農産品少，文旅資源匮乏。為突破這個瓶頸，他們動員經濟基礎比較好的黨員幹部，積極探索以雜糧、中草藥種植為主導産業的創新，成立村集體合作社，與返鄉創業村民合作，優先聘用村裡有種植經驗的農民，采取“村集體經濟合作社 企業 農戶”模式，建設20畝農業科技種植示範小院。通過分紅、入院務工、合作種植等方式帶動村集體增收，從而以點帶面，鼓勵引導村民加入合作社，入股分紅模式帶動村民緻富。同時與中國農科院、中國農業大學，北京市農林科學院等科研單位建立了緊密的合作關系，展示并推廣最新育種成果，并承接相關的試驗示範科研項目。積極與北京商超、農産品互聯網銷售企業合作，不斷拓寬農産品銷售渠道。

鄉村振興，關鍵在建設堅強有力的黨員骨幹隊伍，特别是選配好精明強幹的掌舵人。王書記發現村裡的黨員多數都在50歲以上，他們有覺悟有經驗，但觀念相對保守，做事墨守成規。因此，他特别重視抓政策理論學習和黨建制度的落實，積極組織黨員“三會一課”活動。此外，王書記還耐心聽取村民訴求和怨言，詳細了解事情緣由，學習規定文件。向老黨員、老書記請教化解村民間矛盾方法和訣竅。調解婚姻糾紛，采取“冷卻待機調解法”；調解贍養、撫養等家庭糾紛，采用“親情感化調解法”；調解人身傷害賠償糾紛，采用“求同存異調解法”；調解經濟糾紛，采用“判例參照調解法”；解決鄰裡關系糾紛，采用“分而勸之調解法”。通過已化解20多起村民矛盾。

工作一年來，王書記為村民解決了很多實際困難，提升了村民的積極性，帶領村民走上了一條緻富之路，得到村民一緻好評和稱贊。

王書記說，他将在二十大精神的感召下，帶領全體村民更加奮發圖進，埋頭苦幹，發展産業，為建設更加美好的鄉村做出自己的貢獻。

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