雖然辟謠劈了一次又一次，這兩天傳聞已久的綿陽市民轉公實施方案正式揭開面紗，五所國有投資的私立學校全部轉為公立學校。其中綿陽城區4所，分别是：

四川省綿陽外國語學校、

四川省綿陽南山中學雙語學校、

綿陽中學英才學校、

綿陽外國語實驗學校。

江油市1所：江油實驗學校。

公告發布後，輿論一片叫好，家長紛紛反映，終于可以用公辦學校的錢上當年要擠破腦袋進的民辦學校了。

相關部門也終于完成了艱苦卓絕的民轉公實施工作。可以講是皆大歡喜的局面。

看完整個招生政策，發現一個重大的漏洞，就是對民轉公學校的相關保障方案沒有提及。

民轉公不能一轉了之，必須要有穩妥的落地保障方案。

首先我來問大家，民辦學校為什麼會長盛不衰，在綿陽已經形成了百億級的教育産業？

答案就是民辦學校已經形成了一整套市場化的機制，在這個機制下各種要素良性運轉。

首先民辦學校通過市場化的高學費提高教師待遇，挖角優秀老師。然後招收縣市區及周邊的優秀學生入校。

拿着普遍高于公辦學校的工資福利待遇，強壓力的環境下，老師有動力有壓力教，并且不斷提高自身教學能力，學生在良好的學習環境下願意學，學習成績自然很好。

每年的成績數據明顯優于公辦學，一對比，就有更多的學生報考，帶來更多的學校經費，私立學校進行更大的投入，從而形成了從上到下的鍊條式的良性循環。

而這個鍊條的源頭就是市場化機制收費。

在今天民轉公之後，按照公立學校收費後，高價學費成為曆史，而私立學校賴以生存源頭被斬斷。就好比一輛急速行駛的汽車。直接一腳把刹車踩到底。如果沒有相應的平穩落地方案，結果将會怎樣？

首先，學校的經費資源肯定不如以前。教學硬件設施将會逐步落後。作為學校主體的老師待遇意外的話，将會大幅度下降。這些學校的老師收入肯定大幅下降，并且又不能拿到公立學校教師編制。優秀老師出走可能成為潮流。

再加之現有政策，對民轉工學校招生範圍又進行了限制，隻能招收本地區學生，以前那種拿着高額獎學金去挖外地學生已經成為曆史。

這幾個條件相加，會出現什麼後果？

那就是學生生源不再優秀，老師待遇下降，教學動力不足。學校的投入資源也将大幅度下降。

這樣的後果相信不是社會和相關部門願意看到的。

要避免這個情況，就需要民轉公有更完善的實施方案，絕對不能一轉了之。

教育是我們的未來，對教育對學校的政策，任何時候的重視和嚴謹都是必不可少的。

相關部門應該更加重視民轉公學校。在師資力量，教師待遇，學校經費方面的現實問題，出台有針對性的可操作保障性方案。

切實保障學生及家長的教育權利，促進本地區教育長足發展，綿陽的教育強市地位才能夠持得到保障。

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