在機關事業單位上班，不僅有編制，也有“合同工”。但很多人普遍認為“合同工”工資低，不太值得去。其實在體制内還有一些工資高的“合同工”，不僅待遇好，而且發展也不錯。今天賀老師帶大家來看看是哪些！

1、大學輔導員

首先我們來說說大學輔導員，這個崗位工作地點在學校，但現在高校裡的編制很少，所以大部分輔導員屬于“合同制”，也有的是人事派遣，類似于企業編，真正有編制的輔導員還是比較少的。

雖然說沒有編制，但現在的輔導員崗位需求量很大。畢竟輔導員相比較一線教師來說，工作要輕松得多。有大把的時間忙自己的事情，後期也可以走教師晉升渠道，在教育、教學等方面都可以得到提升和成長。

其次，在待遇這塊來說，輔導員有令人羨慕的“寒暑假”，等到學生放假之後，輔導員也可以一起休息。工資結構上分為基本工資、績效、年終獎三個闆塊，普遍工資4-5K的水平，加上績效和年終獎、生活補貼、五險一金後，綜合待遇能達到7-8K的水平，高校給到輔導員的待遇還是比較高的。

當然了，想報考輔導員這個崗位，還是有一定門檻的。比如研究生學曆、黨員等條件，如果能夠同時擁有這兩者，那麼在競争上也就更有優勢。

2、殡儀館

第二個冷門崗位就是“殡儀館”。其實每年各地的殡儀館都有大量的招聘計劃，崗位包括禮儀師、火化工、專職司機、安保等等，但因為工作環境特殊，所以報考的人會比較少。而且大部分招聘的崗位中，沒有編制，屬于“合同工”。

不過殡儀館的“合同工”和其他單位不同，普遍工資給得比較高。比如說殡儀防腐師（也叫化妝師）這個崗位，除了崗位工資外，還有績效和獎金。在職期間會購買五險一金，餐補、車補也是單位提供，根據遺體修複難度也有相應的補貼，所以綜合一個月下來也能拿到6-8K的收入。如果是一二線城市，普遍工資在1W以上，加班、夜班都會有對應的補貼。

要知道殡儀館也是“事業單位”，每個地方的殡儀館數量有限，也沒有什麼競争對手，加上職業的特殊性，所以工資能達到不錯的水平。不過想報考這個崗位，膽量也是要足夠大才行。

3、聘任制公務員

最後還有一個冷門崗位，叫做“聘任制公務員”。很多人把這個崗位稱為“特殊公務員”招聘，考上了沒有編制，是合同制，但年薪比較高，有的地方年薪能達到60W的水平，比一般公務員工資高出不少。

要說它的特殊之處就在于招聘條件上。想要參加聘任制公務員考試，首先得滿足工齡的要求，其次是研究生學曆以上，有黨員身份、基層工作經驗的考生，那麼在競争上優勢就更大，應屆生是無法報考這個崗位的。

這個崗位屬于靈活招聘，因為報名要求高，所以滿足的人不算多，屬于冷門崗位。但從工資待遇和發展上來看，含金量不輸一般公務員！

總的來說，這3個崗位雖然報名人數不多，但在待遇、發展前景、福利這塊保障性很高，符合條件的考生們可以抓緊時間備考。畢竟今年春招開始後，這些崗位也要陸續招人了。

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