節後複工初期是生産安全事故高發時段，
人員和機械尚未處于最佳磨合狀态，
火災高發的企業（單位）
更要注意消防安全！
一、查隐患：沒發生過火災就能僥幸？
●檢查有無存在火災隐患：
企業複工，人員和機械尚未處于最佳磨合狀态，開工前要先檢查火源電源控制，消防設施是否完好，安全通道是否被占用堵塞……消除這些安全隐患，才能正常複工。
二、找原因：這些現象你們單位有嗎？
●“安全責任人安全意識不重視”：消防安全責任人法治觀念和“紅線”意識不強，對自身應當履行的消防安全職責都講不清楚，更談不上開展工作了；單位負責人擺不正生産經營與消防安全的關系，認為消防安全投入是沒有回報的投資，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了單位本質安全和設防等級。
●“消防管理員工作不落實”：專兼職消防管理人員能力素質不高，不會開展日常管理工作，日常防火巡查、檢查流于表面，消防安全培訓和應急演練缺乏針對性、實效性，工作上敷衍塞責、得過且過，一味應付消防部門檢查。
三、找對策：單位到底怎麼管消防？
提高檢查消除火災隐患能力
消防安全自查，火災隐患自除
1、确定消防安全管理人，抓好本單位消防安全管理工作。
2 、定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任。
3 、發現火災隐患要立即消除，确保單位消防安全。
4 、火災隐患不能立即消除的，要落實整改措施限時消除。
提高組織撲救初起火災能力
火災發現早，小火滅得了
1、建立兼職消防安全隊伍，制定滅火和應急疏散預案。
2 、定期組織滅火疏散演練，熟悉應急處置程序。
3、消防安全員應熟練掌握火警處置程序。
4 、一旦發生火情，應按職責分工及時到位處置。
提高組織人員疏散逃生能力
懂火場逃生自救，會引導人員疏散
1、應明确疏散引導人員，落實崗位人員職責。
2 、應熟悉逃生路線，掌握火場逃生自救技能。
3 、發生火災時，應立即啟用報警器，廣播等設備組織人員疏散，并報火警。
4、應履行崗位職責，迅速引導工作區人員疏散。
提高消防宣傳教育培訓能力
消防設施标識化，消防常識普及化
1、應健全消防安全教育培訓制度，定期開展宣傳教育活動。
2、消防設施器材應設置醒目标識，标明操作使用和維護保養方法。
3、重點部位（場所）和疏散通道，安全出口應設置提醒或警示标語。
4、接受消防安全培訓，懂得滅火疏散和逃生自救基本技能。
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