宜賓南溪區鄉村振興?來源：人民網-四川頻道 原創稿，我來為大家科普一下關于宜賓南溪區鄉村振興?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

宜賓南溪區鄉村振興

來源：人民網-四川頻道 原創稿

近年來，随着城市建設進程加快，城市建設不斷擴張，城市服務人口不斷增加，宜賓市南溪區社區治理存在居民訴求多元化、居民融合度不高、社區治理公共服務能力不足、社會組織專業性不足、群衆參與意識不強等問題。南溪區以四川省第二批城鄉社區治理試點為契機，結合兩項改革“後半篇”文章，積極探索城鄉社區治理的新理念、新機制、新模式、新場景。

探索“三大路徑” 構建社區治理新格局

上下協同路徑。成立區委書記“挂帥”的領導小組，形成以黨委政府領導、民政部門牽頭、相關部門協同、街道社區主抓的治理工作格局；制定《試點工作實施方案》等文件，累計召開專題會9次、月例會12次，先後投入項目資金800餘萬元，有效推動試點工作落地落實。

社會共治路徑。健全社會組織和社工人才獎勵激勵機制，制定《南溪區社會工作人才發展扶持激勵辦法》《南溪區三級社會組織孵化體系建設的實施方案》等制度文件，成功培育各類社工人才80餘名，廣泛參與社區治理，讓“社會共治”模式成為共識。

群衆參與路徑。在仙源街道實施“睦鄰社區”和“協同善治”項目，聚焦“一老一小一困”特殊群體問題和需求，實施“幫扶慰問”“兒童手工”等7個“社區微創投”項目，實現全齡參與，目前群衆對社區的滿意度達96.8%。依托“in仙源”社區智慧服務平台，暢通“線上 線下”訴求渠道，形成問題發現、民主協商、訂單銷号、信息反饋等訴求解決機制。

創新“三大模式” 彙聚社區治理新力量

搭建“政校聯動”模式。堅持“外引内聯”，建立起“高校 行業”“本土 外聘”的社區治理專家庫，提供“項目咨詢 項目督導 項目培訓 項目評估”四位一體的專業服務;攜手西南财經大學建立社會工作實踐基地，聯合培養創新型、實用型人才，打造高素質、創新型社會工作人才的培養基地。

深化“以社孵社”模式。采用“外地機構承接 本地孵化培育”“專業社工 崗位社工 跟班學習”相結合的方式，搭建社會組織孵化平台，成功孵化3家專業社會組織、25家社區社會組織，為基層治理提供紮實的人才和組織保障。

探索“全員共建”模式。整合轄區企業、商家等資源形成社區治理共建聯盟，建立資源、需求、服務利益鍊接機制，廣泛動員30餘家本地企事業單位、50餘家社區商家參與社區治理。比如，仙源街道依托“仙源書院”，聯動學校、新鄉賢開展系列培育課堂，提升居民素質，營造良好文化氛圍;學府社區開展“學府商家自治聯盟”“學府善治自治共建”等治理項目，動員轄區企業商家等資源，共建幸福社區。

搭建“三大場景” 豐富社區治理新格局

搭建養老服務場景。南溪街道南山社區依托黨群服務中心、養老綜合體服務陣地，探索“鄰 ”治理模式，開展便民服務 養老服務，開設“愛心鄰裡食堂”，鍊接政府、志願者等資源，構建社區老年人、群衆的公益服務就餐、送餐平台，打造集社區養老、康複護理、智慧管理等功能的養老服務場景。

搭建社區協商場景。仙源街道川主社區堅持以居民需求為導向，依托同心茶園，推動“網格 居民帶頭人 物業”三方合作，協商引導居民尋找公共問題、提出解決方案、共同參與問題解決，形成民意表達、志願參與、議事協商、問題解決、群衆評價等全鍊條閉環機制，打造居民協商議事場景。

搭建商圈聯盟場景。仙源街道學府社區創新紅色商圈黨建新模式，利用“微孝基金”公益品牌，推動本地商家加入社區“商家自治聯盟”，探索出了“黨建引領 社區協調 商圈聯盟 商居共建”自我造血式的治理特色，打造了集“文、商、旅”功能于一體的商業服務新場景，實現社區、企業、居民良性互動。

通過省級第二批城鄉社區治理試點工作的開展，南溪區城鄉社區治理取得了一定成效，制度保障從“欠缺”到“完善”，治理主體從“單一”到“多元”，治理力量從“弱小”到“強大”，治理内容從“粗放”到“精細”，治理成效從“不足”到“充分”，居民幸福感、獲得感、安全感明顯增強。下一步，南溪區将全面推廣“互聯網 社區”建設，精心打造城市社區綜合體，提升城市社區治理能力和服務品質，全力抓好城鄉社區治理工作，為宜賓加快建設現代化區域中心城市貢獻南溪力量。(伍雪梅)

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