“當老師多好啊，每年還有兩個假期。”

每當提起幼師這個職業，總能聽到這句話。

很多不了解幼師工作的人都會羨慕幼師有假期，幼師的假期真的很悠閑嗎？

寒假放假不回家的幼師們，到底在忙什麼？

忙着期末/年終總結

"盼望着，盼望着，經過一個學期煎熬，期末終于來了，終于可以喘一口氣了。别急，你得交完這些材料：個人成長小結、實踐型課反思、參加專題研究教研收獲、班主任工作手冊、小型家長會懇談會、師徒帶教小結、親子小報、備課組長手冊、教學反思、家長育兒征文、年級家委會記錄、活動室記錄及小結、外出學習記錄……還有，下學期學期計劃和個别化學習計劃……"

光是看到這些總結的題目，很多人就已經想扔掉手機了，而幼師們必須保質保量完成并按時上交，這樣的總結，每個學期末都需要完成，最慘的是寒假，除了學期末的各種文檔，還有一年工作的總結。

忙着籌備活動

"我們園，一到期末活動賊多，本仙女全憑一口仙氣吊着。"

"2019我就想要張回家的車票，家在外地，每年寒暑假都要提前搶火車票，前幾天籌備幼兒園活動錯過了放票時間，現在一張票都沒有了，萬一真買不到，我就沒法回家過年了，怎麼辦，我真的好想哭。"

平時幼兒園搞活動，總有家長借口工作忙，拒絕參加。期末不搞活動，又有家長嫌孩子學的内容沒有成果展示。左右為難的老師似乎總不能滿足家長的要求。隻能期待在年終能夠赢得一點家長的認可。

忙着照顧孩子

"産假還沒結束就被園長拉來幹活了..."

"今年輪到我帶寒假班了，也就寒假還有個年，不然我整個假期都泡湯了。"

孩子放假并不意味這老師能休息，有些幼兒園會開設寒假班，是為了幫沒時間的父母照顧孩子，老師也會得到相應的報酬，除此之外，多數幼師假期隻能拿個基本工資，而多數幼師的基本工資，是按照地區最低工資标準制定的。

工資低，待遇差，很多幼兒園無法長期留住老師，造成教師經常更換的窘境。

忙着各種培訓、教研活動

"平時培訓就挺多的，中午孩子睡覺我們抽空參加培訓，周六周日我們參加培訓，平時還有脫崗去培訓的，假期就更不用說了，早都安排好了，不去也不行啊，但有時候太多了....内心是崩潰的。"

"教研培訓啊，我覺得平時有些培訓真的挺有用的，但占用假期的培訓大家都敢怒不敢言。回來還得寫報告、總結，還必須手寫。"

幼師隻有不斷學習、積累、總結才能提高，于是師德培訓、遠程培訓、分散培訓、集中培訓、普通話培訓、心理健康培訓、科研學習、黨員會議、骨幹教師培訓、素質提升工程等等。名目繁多、形式多樣的培訓活動占據了幼師的部分時間，剩下的時間還要參與教研活動。

旁人理解的幼兒園的教研可能隻是簡單地拿筆記錄上課的過程，可實際上，每次教研都需要大量資料、經驗的準備，從活動主題的确定、教材的選擇、教案的設計、教玩具的制作等等等等，多少個日夜就在加班做教研中度過。

當孩子放了寒假，教師不需要照顧孩子，就需要總結歸納，把大量精力投入到提升能力中。

忙着創設環境

"來這個幼兒園不久，好像下學期要參加市裡的評優，聽說現在的環境全部要換新，我們要加班搞環創，不止晚放假，可能還要早開學。"

"最不愛做環創，每次看到撿垃圾的都覺得親切，不過可能人家一個月賺的還比我多。"

每個學期，幼師都需要根據學習内容、幼兒年齡特點進行相應的環境布置，并加入教育意義，相當于把教室重新“裝修”一遍。

這些裝飾材料都需要幼師親手設計、制作、收集。為了新學期順利開展，為了教育發揮最好的效果，寒假的開始和結束，幼師把自己變成“魔術師”，把零散、沒有價值的材料，變成孩子們的快樂宮殿。

忙着解決家園問題

"臨放假，有個孩子受了點傷，家長天天來鬧..."

"馬上要放假了，還有家長照片沒交上來...重點是我們成長手冊有30頁...啥時候所有家長才能主動配合啊。”

沒人願意看到孩子受傷，也沒人能保證孩子萬無一失，但不管誰的錯，隻要孩子在幼兒園發生事故，幼兒園、老師都必須負擔一部分責任。

除了特殊情況，在工作中也時常會遇到各種不配合的家長，導緻原本的計劃被拖延，教師不得不犧牲自己的時間來彌補家長不配合帶來的過失。

忙着找工作、提升自己

"幹了5年，目前在做離職前交接，沒想到會在今年走，對不起 ，班裡的寶貝，不能陪你們一起畢業了。"

"好幾個朋友都考進公立了，寒假找個安靜的地方看書了~努力努力，祝自己好運!"

有些幼師迫于無奈的現實，做出了自己的決定，追尋更好的自己。

看完這些工作，還有人羨慕幼師的假期嗎？

走進真實的幼師生活，會發現除了這些任務，還有職稱評比、年終檢查等等繁瑣的工作。但幼師們依舊能在繁重的任務中保持初心和責任心。

最後，希望每個幼師在寒假能“忙着為自己活一回”，關心自己的身體，實現自己的夢想！

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