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也是沒想到，一直被調侃DYS48的德雲社，真的有認真在搞“德雲一哥”選拔，還是帶淘汰的内種……

最新一期的《德雲鬥笑社》更嚴肅，集體穿起西裝，郭德綱說了，“我們也是一個文化公司”。

害，德雲社還有職場了。

同門逗樂能有多“兇殘”？

說是德雲社精英例會，結果一上來變成了針對栾雲平的吐槽大會，“沒創新、不攬活、嘴太硬”……一個個缺點是嘩啦啦地往外倒。

不過，栾雲平這麼多年的我社“大總管”也沒白當，問題來一個回一雙，辯論技能全開，愣是讓燒餅半天沒回過勁來。

個人吐槽solo隻是開胃菜，咱們德雲社走向現代，還要選取一個洋氣的COO，職位僅在老郭一人之下，于是要求人人述職競選，但淘汰與否全看老郭心情。

網紅藝術家秦霄賢幾句OMG劃水過去，CEO和COO傻傻分不清的張鶴倫笑呵呵講完，認真立flag的燒餅一開始就打下了架子，至于畫畫還被罰站的孟鶴堂咱們先自動叉出去。

表現不好不壞的楊九郎、周九良和尚九熙三人先被淘汰，以為競選無望卻搖身一變成了室内關卡的裁判官，于是一場毫無規則、全都亂來的同門突圍賽開始了……

述職成功的人可以随機拿到不同樓層的電梯卡，必須去往相應樓層完成任務才可以往上升，而最先到達19層面見郭老師的人就算通關。

燒餅、孟鶴堂和張鶴倫三人運氣不佳，抽中了最低的樓層13層。一開始三人還在好好玩遊戲，雖然被裁判要求狗啃式吃玉米、筷子吃香蕉種種刁難……

But，能好好玩遊戲就不是我社的風格。裁判判定不通過之後，這三人直接綁架考官，先綁腿再捆手，還利用準備好的食物道具來了一個三人溫情版鴻門宴……

另一邊栾雲平抽中了17樓，一開始也在好好玩遊戲，按照規則拍攝15秒視頻廣告，卻因為廣告創意不夠好，一直不能通關。

于是栾哥開啟暴走模式，接下來的全程都在遊戲規則邊緣遊走。先是找到運氣最佳擁有兩張18層卡的秦霄賢，一番好意相求拿到了樓卡。

緊接着小宇宙和智商雙雙爆發，直接讓保安給他刷開了19層，順利成為第一個到達的人。

可隔壁燒餅、孟鶴堂、秦霄賢等弱勢群體還自發組織了“反栾雲平”聯盟。在觀衆票選環節，孟鶴堂版的《無價之姐》和《Yes ok》輪番上陣，流行歌和民俗小調穿插進行，把觀衆看得眼花缭亂停不下鼓掌的小手手。

最後，雙商在線中途還拉走裁判的栾雲平，竟然輸給了舞台熱鬧、硬搶上陣的燒餅隊！燒餅喜提COO，從此也是有名片的人了！

然而，晚上安排第二天節目的時候，就出現了難題。

新官上任的燒餅，沒人聽他的話……卑微餅哥挨個找人，卻無人配合。

最後沒辦法他還得求助栾雲平，栾哥一出馬全員喊齊。

所以，選了一天的COO，最後大家選了個寂寞？

也不是，最有心思的，其實是德雲社每期主題連貫到底的企劃。前面的沙雕搞笑，兇殘“惡鬥”同門，主要還是為了後面的花式組團。

組完團，各隊就得出戰，給觀衆說相聲。而這次的觀衆很特别，都是職場白領；“男團”們給大家講的，也是職場那些事兒。

從頭到尾緊扣主題，最後燒餅還超級入戲，緊握COO聘書不放手，這波職場call back玩得可還行？

那些德雲社職場教會我們的事

說起來，德雲社也不是第一次搞職場吐槽模式了。比如郭德綱就給九熙評價：其實還行，不要那麼唯唯諾諾；

徒弟也會給師父提意見，孟鶴堂就說：“有些霄字輩九字輩徒弟越來越沒規矩，您老是時候要立規矩管管了……”

還有最紅的小嶽嶽，也是師兄弟們日常吐槽的對象，攥個局，也要被燒餅吐槽：“你就是德雲社最大的問題。”

他們的吐槽，真實又真誠。說實話，職場裡勾心鬥角的情況有不少，但德雲社有那麼點不一樣，很多人是為共同興趣而來的，同時又遵循曲藝的“師門”傳統，七分敬重才能加三分玩笑，師父與徒弟之間，師兄弟同門之間，相互吐槽起來有真情實感，也有度。影視劇裡也有類似的輕松愉快職場line。比如《畢打自己人》裡，大家讨論雜志選題，想了幾個方案，主編殷賞還是覺得不夠上雜志封面的标準。下屬蘇同和就提議，可以用時裝女王coco的故事做切入。

結果同事陳寶拉馬上吐槽：“你什麼時候升職上位變成太上主編，竟然教賞姐做事？”

但殷賞絲毫不介意，反而很認可蘇同和的想法：“這就對了，我最近大腦閉塞，需要有人幫我開腦。”

這就是平等和諧的職場氛圍，如果職場裡一人獨斷專橫，全員唯唯諾諾，作品也會沒有意思。當然，職場中各人能力有高低，競争總是難免的。像嶽雲鵬，紅到發紫，相比起來他的搭檔孫越，名氣就差一大截。

之前孫越在藝馨社，因為相聲行業差，十幾人面臨失業，孫越甚至兼職去喂大象掙生活費。

郭德綱知道後，就把他所有兄弟都接納過來。孫越感激郭德綱的慷慨大氣，也是因為真心熱愛相聲，就心甘情願留下來當起了嶽雲鵬的“綠葉”。小嶽嶽自己也很争氣，珍惜和孫越做搭檔的機會，真的成了“紅花”，火遍全國。

類似地，秦霄賢也因為小鮮肉外形，成為近年人氣很高的“網紅”。但這些也給他帶來心理壓力。他覺得，在這個有競争的節目裡，自己每一次上，别人就拿不到票。“隻要秦霄賢分高了，就挨罵，就是因為粉絲多。我的活和師哥們比，真的是不靈。”

所以即便手頭有活，秦霄賢也不想上活。

知道他的真實想法後，曹鶴陽二話沒說就退下來，讓他上去講相聲，自己當報幕，燒餅則仗義地幫他量活——沒人因為他紅而妒忌，隻是告訴他“那才要練”，讓孩子卸下心理負擔輕松上場。

與其忙着算計别人，真不如讓自己進步更實在。就像《令人心動的offer》裡，李浩源法律分析拿第二名的時候，馬上去找第一名的何運晨要來文書對比不足，又和他進行交流思路，尋找差距。

何運晨也沒扭捏，大方地和同學分享自己的作業，與大家共同成長。

最終，兩人都拿到了offer，完全實現了雙赢。

這不是最好的結局嗎？DYS男團現在就是這樣。雖然上演了一場COO争奪大戲，但大家對副總栾雲平真的心服口服，德雲社所有演出基本都是他來統籌，别人能不能演出，也由他說了算。為什麼？因為他能力過硬啊！雖然入行晚，但資質很好，悟性很高，據說學了七天就可以登台演出了。

但他說了不值得驕傲，因為上了一次之後師父就不讓上了

早年和孔雲龍打頭陣上場，演到一半後面幕布沒拉好，觀衆看見候場的郭德綱，過于期待郭德綱上場，直接把他倆轟下台……但提起這事，栾雲平第一個先檢讨自己：演不好就是演不好，沒什麼好解釋的。

有能力，但有清醒的自我認知、有好心态更重要。所以盡管大家吐槽他，但打心眼裡是真服他。

這就是德雲社的歡樂職場，看似沒心沒肺，内裡早擰成一股繩，還真有“團”内味兒，團魂也是在線的。每次師兄弟相互吐槽，花字都要加一句：

“同門逗趣，純屬娛樂”。

怕不知情群衆不小心當了真，畢竟，在年輕粉絲也成為“衣食父母”的新時代裡，德雲社這艘巨艦要承載的太多了，絕不能輕易翻船。

DYS男孩和社畜們，在職場上找到了共鳴

講職場辛酸，德雲社和廣大社畜是有共鳴的。

說要為事業奮鬥終生，相聲演員“死”也要死在劇場，可劇場經理未必同意——我這劇場還得演呢，你給我死外邊去。

秦霄賢說“我愛上班”，燒餅一個質疑臉：“你愛上班，誰信呢？”台下觀衆發出會心一笑。

孟鶴堂和周九良的段子更狠。

講的是“喪臉觀衆”孟鶴堂，聲稱“誰也逗不樂我”，周九良賭上相聲生涯想逗樂他，結果說一句孟鶴堂杠一句：

“我樂了嗎？”

氣得周九良現場科普：咱們相聲，講究三翻四抖……包袱剛抖，又被孟鶴堂攪破功。後來他總算看明白，對方就是一個看别人也過不好才會高興的人。

所以他幹脆就地賣慘，吐槽自己媳婦醜，過得不開心，到最後委屈了：“我們這說得挺好的，你非得攪合我，你還讓不讓人過了……”

這終于把孟鶴堂整愧疚了，總結出一個道理：“人就得樂觀，得自己找快樂。”

但回頭還是那句重點：“我（聽了相聲）沒樂！”

害，狠起來連自己都怼系列——但你仔細想一想，這是不是跟你工作中遇到胡攪蠻纏的甲方沒區别？

另一個角度看，觀衆說“我沒樂”也是相聲演員最害怕聽到的。

栾雲平說過，以前來劇場的都是觀衆，但現在來了很多年輕人，他們被稱為“粉絲”，那是時代發展必然的結果，如果越聽越沒人，做相聲才會沒意思。

但對于年輕人，“給他們聽陳舊的東西，那不公平。”

更别說疫情沖擊，今年很多年輕相聲演員連上活機會都沒有了。

所以，為逗樂觀衆，也為了生存大計，沒别的辦法，盤，還是得繼續想辦法把這“團”盤起來。

為此，德雲社嘗試脫離舊式的“民間班組”模式，綜藝搞起來。增加曝光率是一回事，更重要的，是向更多觀衆展示“相聲是什麼”，讓大家領略相聲的魅力。

秦霄賢為電話被賣煩惱，燒餅卻怨念自己電話為什麼沒被賣，這真實段子也很好笑

雖然都認同“劇場是根”，但大家心裡其實清楚，德雲社已經是一條巨艦——它需要融入現代文娛産業鍊，走前人從未走過的路，才能保證自己有足夠的動力去前行。

而在這條路上，郭老師需要徒弟們牢牢記住德雲社刻在“基因”裡的東西。

相聲的魅力，永遠來源于生活。舞台上的表演是“假的”，但那之中必須有“真”東西，否則觀衆無法共情。

嶽雲鵬在一次巡演舞台上，情緒失控提前離場，那是他父親突然去世了。當時很多人責備嶽雲鵬，傳統藝德裡也确實說台上“藝大過天”。但郭德綱力挺嶽雲鵬，我認為也很有道理，比起藝大過天，現代觀衆顯然更喜歡有血有肉的藝人。

為師者，本就應當教人求真。

當然，以逗笑為職業意味着他們也不可能全以“真面目”示人，燒餅在節目裡感慨：“也許真到老了，能記得的就是栾雲平這樣的人”，夥伴們立刻插科打诨：“恨到那會兒呐？”，随時注意保持氣氛活潑逗笑。

閻鶴祥在《我師與我社》裡說過，郭麒麟從前覺得自己的相聲不行，想要放棄相聲去國外上學。閻鶴祥說那你上完學回來還得說相聲，我還和你搭夥——

這其實是老輩先生們在街頭讨生活定下的“義氣”，可沾了“少東家”事情就不同了，壯壯自己在回應中，也消解了義氣的成分，說和郭麒麟搭檔是“到哪兒都有面兒”。

德雲社當然也是一種職場，普通職場中有的辛苦、競争和糟心事，這裡也不會少。隻是他們的職業又有一點特殊，根本上需要從劇場和生活中汲取營養，需要有嚴謹的創作心态。

或許，還需要從事這個行業的人有那麼一點“舊風骨”和舊堅持。

在這種創新與堅持下，《德雲鬥笑社》玩了個諧音梗“鬥笑”，是要逗笑觀衆，也要“鬥”誰更好笑。以往郭德綱沒法親自一個個帶徒弟，但這次可以在一個節目裡，看徒弟們重組搭檔，創造出新的作品，再結合觀衆反饋，給出相應的評價。

從自身找問題，嚴謹檢驗創作輸出，才是德雲社這艘巨艦能繼續航行的根本原因。郭德綱曾在節目裡提到，紅綠兩隊的“擂台”沒有話筒，是體會前輩在天橋賣藝的不易，有點憶苦思甜的意思。

他想說的意思應該是：有些東西，是不能丢的。

E姐結語：

無論如何，德雲社這條大船已經航到深水區，很難回到淺水去了。DYS48也好，次世代相聲社團也罷，他們所考慮的事情，隻能是前進。

《德雲鬥笑社》作為頭部喜劇廠牌真人秀，實際上還有許多地方未褪去青澀。而難能可貴的則是，在一如既往地展示了相聲這個本行、保持了整體“笑果”的同時，演員們确實通過這個綜藝獲得了劇場舞台之外，至少在某種程度上展示真實自我的機會。

開拓新路，保有真實，這或許就是德雲社眼前最大的課題。

當年郭德綱、于謙在台上嬉笑怒罵，講相聲數十年的曆史；每到開箱、封箱，所有演員一起在台上唱的那首“大實話”，其實也是在不斷平衡舞台上虛構與“真實”之間的界限，保持和觀衆之間的那種“血肉聯系”。

而在新的時代裡，工具更多了，有訪談、有綜藝，演員們可以在舞台之外展示更多維的自己，把自己和粉絲群體更深度地綁定在一起。德雲社面臨更複雜的環境，也正在創造全新的業态，但這群人或許打心底裡，仍然會期望保持原本嘻嘻哈哈、無拘無束的“社團”狀态。

孟鶴堂曾經說過：“我們師兄弟十幾年的關系，不會因為一句兩句就反目了。您哪天不愛聽相聲走了，我們走不了，我們師兄弟還得在一起一輩子，我們不能走，我們還得在這兒踐行我們的諾言呢，用一生守護這三個字，德雲社。”

旁人很難說清楚，這三個字代表了什麼，但他們應該是懂的。

曾有人離開，也有過傷心背叛，但仍有一群志同道合的人，想要繼續從事這個行業，想要一起前進。

祝他們保持真實，繼續前行。

今天的話題是：

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