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服從和聽從區别

生活 更新时间:2024-12-02 23:38:49

服從和聽從區别?#360行閃光時刻#服從條件是一種美德,一名稱職的員工必須以服從為第一要義,沒有服從觀念,就不可能把自己的工作做好每一位員工都必須服從上司的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣,大到一個國家、軍隊,小到一個企業、部門,其成敗很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從的觀念,今天小編就來聊一聊關于服從和聽從區别?接下來我們就一起去研究一下吧!

服從和聽從區别(服從條件)1

服從和聽從區别

#360行閃光時刻#

服從條件是一種美德,一名稱職的員工必須以服從為第一要義,沒有服從觀念,就不可能把自己的工作做好。每一位員工都必須服從上司的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣,大到一個國家、軍隊,小到一個企業、部門,其成敗很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。

下級服從上級,是上下級開展工作,保持正常工作關系的首要條件,是融洽相處的一種默契,也是老闆觀察和評價下屬的一個尺度。紀律觀念不強、服從意識差的人,隻是自作聰明而已。一個團隊,如果下屬不能無條件服從上司的命令,那麼在達到目标的同時,就可能産生障礙。隻有做好了分内的事,才有資本表達自己的見解。

在面對領導的命令時要明确一點,隻要是必須做的事情,就要堅決執行。其實服從是無條件的,凡是老闆的指令,作為員工第一時間就應該按指令去執行,不能以自己使用的判斷标準為最終标準,而應該以上司的判斷為判斷标準。

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