交了這麼多年社保和五險一金，你知道兩者的區别嗎？範圍和概念了解多少？
社保和五險一金的區别：
1、概念不同
社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、範圍不同
社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
社保就是我們日常說的五險，五險一金隻是比社保多了一個公積金。
五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的。
在五險中，前三個險種(養老保險、醫療保險、生育保險)由企業和個人共同繳納，後兩個險種完全由企業承擔，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。
所以說，社保跟五險一金的差别就是，少了一個住房公積金。
五險一金的作用：
1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。
2.參加職工基本醫療保險的個人生病時可以享受醫療保險待遇。
3.殘疾失業保險的，失業時符合條件的可以領取失業金。
4.繳納生育保險費的，職工生育時享受生育保險待遇。
5.繳納住房公積金的，可以提取用于房屋相關用途。
6.參加工傷保險的受到工傷時可以享受工傷保險待遇。
社保包括哪幾種保險？
1、基本養老保險
2、醫療保險
3、失業保險
4、工傷保險
5、生育保險。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
社保怎麼交最劃算？
社會保險應當按照以下方法交：
1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣後，應當按月将繳納社會保險費的明細情況告知本人；
2、勞動者自願參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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