根據人社部頒布的新版企業人力資源管理師國家職業技能标準要求,企業人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為:高中畢業 (或同等學力),也就是高中學曆可以報考。
其中最顯著的變化就是:除具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)可以直接報考三級人力資源管理師外,其他任何條件均不能再跨級考。也就是說,沒有考過四級,不能報三級;沒有考過三級,不能報二級……
詳細的報考要求就放在下面了,需要的同學可以看看
四級/中級工
1累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3高等院校本專業或相關專業在校生。
三級/高級工
1取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4具有大學本科本專業或相關專業學曆證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
還有什麼不清楚的可以私信我或者了解一下湖北康特職業培訓學校,我校目前已有整整20年辦學曆史。多年來一直從事國家職業資格證(職業技能等級認定)培訓業務,目前也是湖北省職業技能鑒定指導中心授權的鑒定機構之一,《企業人力資源管理師》、《健康管理師》、《美容師》、《保育員》等多個工種每月安排鑒定,發證周期45天左右。證書在湖北省職業技能鑒定指導中心和國家職業資格證官網可查,拿證後可享受技能提升補貼。
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