1、不做爛好人。

逢人就掏心掏肺，不到10分鐘，别人就能對你知根知底，這不叫坦誠，而是傻。

不是無底線的對一一個人好，就能換來别人的好感，而是懂得展示自己的價值，用價值吸引他人。不然，對方知道你的信息越多,就越容易利用你。

2、傾聽永遠比多說話更安全。

話到嘴邊的時候，多停幾秒，有些事情就不至于到沒有挽回的地步。

3、多解決問題，少發洩情緒。

出問題了，不要急着責怪别人，而是能把問題找出來解決掉，這樣你會變得更靠譜。畢竟逃避解決不了問題，情緒是宣洩了，但是問題沒有解決，就一直存在。

4、千萬别指望别人能拯救你，給你希望。

關鍵的時候，除了自己，基本上是沒有人能幫上忙的。比如沒錢的時候，你期待别人能借給你錢，最好做好接不到的打算。因為許多時候，借到純屬巧合，借不到才正常。

5、不要逢人就掏心掏肺，畢竟太容易得到的的東西，往往都不被珍惜。

6、别跟不講道理的人講道理。

跟他們争辯毫無意義，夏蟲不可言冰，朽木不可雕也。

7.不管你有多讨厭領導，盡量不要直接和老闆說。

這樣做的後果隻有兩個，要麼你走，要麼領導逼你走。畢竟能當上領導的人，老闆對他的信任絕對要高過你。

9、讓自己變成人脈，而不是結交人脈。

每個人都想借助他人的力量，以求達到自己的目的，但是人脈的本質是價值的交換，當你價值不足時，即使遇到了大V,他們也不會跟你産生價值的交換。

其實不論是戀愛還是交朋友，兩個人都要勢均力敵，如果你自己的經濟條件一般， 别人也不會在意你的看法。

所以，提升自己的工資太重要了，有錢了你可以在巴黎哭，而不是在馬路牙子哭，有錢了你可以暢遊大好河山，而不是被限制在工位. 在職場上，升職加薪也是一門技術活，懂得方法，會讓你少走很多彎路。

10、看一個人怎麼樣，除了看他，還要看他的朋友是什麼樣的人。

大多數情況這一點錯不了，一個人在什麼樣的環境，就是什麼樣的人，跟什麼樣的人相處,就會有什麼樣的性格。

11、哪怕再好的朋友，也要有所保留。

太容易被人看透，往往麻煩比較多，這一點哪怕好朋友也逃不開。比如你一-直對一 一個人特别好，哪天突然對他有一點不好， 對方内心都會産生反差，會覺得你變了，但其實你隻是滿足不了對方的期待了。

12、 請人幫忙，最起碼說聲謝謝。

有的人找你幫了忙，連聲謝謝都沒有，覺得是理所應當。說實話下次絕對沒有人會幫他，相反我們也一樣，别人幫了忙，最少說聲謝謝，要把别，人的時間當作時間，不然别人憑什麼幫你。

13、别人幫你是情分，而不是本分，别人不幫你才是理所應當。#大有學問#

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