□ 圖為市場監管部門對華萊士炸雞門店進行突擊檢查。
炸雞掉地上繼續用,清洗劑滴進油鍋……7月17日,某微博視頻号發布了華萊士某家門店存在的食品安全問題,引起大衆廣泛關注。
說實在話,大家最關心的,還不是那家門店是否被停業整頓,而是其他門店到底衛生狀況如何,食品安全有沒有切實保障。因為,在類似問題上,大家更願意相信“窺一斑知全豹”的道理,也更傾向于“逮住一個、揪出一批”,維護自己的合法權益。
市場監管部門的反應速度正是廣大群衆想看到的。事情發生後,北京、上海、廈門、長沙等地市場監管部門對當地的華萊士門店進行突擊檢查,發現多家門店存在垃圾桶未加蓋、晨檢記錄不全、從業人員未取得健康證、食品貯存不符合要求等問題。接下來,就是依法辦事了。
相比之下,華萊士的反應也不慢。這家連鎖快餐品牌及時發布聲明,稱“關注到網絡上關于個别員工操作不規範的報道”“涉事餐廳北京霍營店已停業整頓”,并表示“對該區域内所有員工再次強化培訓,重申并落實各項産品操作規範和作業流程”等。
世上沒有“月光寶盒”,時光不能倒流。出了問題,積極整改是對的,但真改并落實到位是不容易的。“個别員工”的說法,是事實,但必須痛定思痛舉一反三,全面自查自糾;“對該區域内所有員工再次強化培訓”,那其他區域就可以萬事大吉了?
華萊士在官網的顯著位置标注“全國門店一萬家”,但據報道,這家連鎖快餐品牌目前在全國的門店遠不止一萬家。在涉及食品安全、消費者利益和品牌發展這件事上,一家門店“有病”,全部門店“體檢”,是有必要的。
無論從消費者利益出發,還是從企業長遠利益考慮,上海市市場監管局在約談華萊士總部負責人時提出的“三個必須”,都非常正确且必要:必須高度重視食品安全問題,必須全面開展食品安全自查自糾,必須嚴格落實企業主體責任。
這“三個必須”,也可以歸結為一點——加強自律。做餐飲,食品安全是第一位的,即便有一萬個理由,這個責任也逃不掉。一個人、一家企業,最好的管理是自律。如果管不了自己,就隻能讓别人來管。對不能自律的企業來說,就隻能依靠社會監督和執法部門強有力的監管“鐵拳”。
綜觀一些大型企業,不僅設有食品安全委員會、食品安全部、品質管理部等,還有一套成熟的自律機制,“食品安全與質量是頭等重要的大事”,早已不僅是落在字面上的表态性表述。“華萊士們”,是否該向人家學點兒什麼呢?
自律,是一場與自己的鬥争,剛開始肯定會有些許不适,一旦成為習慣,就會“越自律,越美好”。對企業來說,不自律,隻能迎來社會監督、市場和監管的“鐵拳”。
□大 山
來源: 中國市場監管報
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