團建拓展培訓優秀心得體會分享(三)
金融中心項目部 孫楚恒
熱情奔放的十月,洋溢着青春的氣息。我非常榮幸的參加了公司組織的2021年慶國慶團建拓展培訓活動,培訓歸來已經三天有餘了,可時間的推延絲毫沒有抹去在臨沂受訓的點滴經曆與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都曆曆在目。
團隊協作 戰無不勝
期盼已久的團建拓展培訓為期兩天于10月6日在臨沂櫻之崮訓練基地拉開帷幕。第一天,我們一百多名參訓隊員在公司領導和教練的帶領下,在紅色橫幅下宣誓:“同心同行,齊築夢想,高效執行,共創未來”。為了更好的調動團隊凝集力與競争力,在做拓展訓練之前,我們被随機分為了8個小組。8個小組成員齊心協力,出謀劃策,選隊長、定隊名、選口号、創隊歌、畫隊旗,完成團隊組建,并進行了團隊風采展示。
午飯過後,我們就正式進入拓展競技比拼了。我們依次進行了“衆志成城”、“鼓動人心”、“無軌電車”、“畢業牆”、“篝火晚會”等拓展項目,每個項目都展現出了每個學員的努力和自信,團隊之間的溝通與協作,集體的開拓與創新,甚至企業文化的深入與融合。每個項目結束後大家共同分享成功的喜悅與心得,讓我體會到在平時的工作中要講究方式、方法,一個強大的團隊需要彼此的信任、有效的溝通、合理地組織和強大的執行力,實際上是一種協調溝通的藝術,要有一個堅強的領導核心,使我們的團隊具有工作效率,要有團隊協作精神,使解決問題時能發揮全體人員的智慧。
團隊精神 無堅不摧
毫無疑問,給我留下影響最深刻的,還是傍晚的終極挑戰,翻越畢業牆。“團結就是力量”團結互助出凝聚力、戰鬥力和創造力。一榮俱榮,一損俱損,是對翻越畢業牆最好的诠釋。所有人心往一塊想,勁往一塊使,發揮每個人的力量,全力以赴,才能獲得最終的勝利。這個難忘而不可思議的項目,全部人員,在不借助任何工具的情況下,在限定的時間内,不放棄任何一名隊員,通過配合,徒手翻過一面4.3多高的光滑牆。 教練告訴我們翻過去,那就是畢業牆,翻不過那就是阻礙牆。
四米多高的牆,雖然我們知道有挑戰,有困難,可是我鴻順的每個家人都知道,我們要做人生中的強者,哪有翻不過去的牆。中間困難重重,幾次失敗,幾次挫折,絕不會擊垮鴻順人。夜幕已經降臨,但鴻順人的心是一片光明,在激蕩有力的音樂背景下,在鴻順加油的呐喊聲中,我感受到了,沒有什麼能擊敗鴻順人。淚水與呐喊,激勵着鴻順人不畏艱辛,知難而上。積極與行動,讓每一位在場人員,身為鴻順人而驕傲。
總指揮預計通關時間是50分鐘,100多人完全通過最後的結果卻是20多分鐘,當這個成績公布出來的時候,我感動地哭了,這份成績源自于我們家人的付出、配合、犧牲、默契和信任。畢業牆我們翻過去了,我們知道未來不管還有多大困難,我們隻要齊心協力,一切都不會成為阻擋我們成功的阻礙。這個項目将看似不可能完成的任務變成現實,培養了我們戰勝困難的決心和信心、團隊隻有在一起共渡困難,才能培養真正的凝聚力和真正的團隊成員,在團隊裡大家的能力不同,優勢也不同,在面對困難的時候,有能力克服困難的成員應該挺身而出,而我們的團隊正是有了這些優點才能勝利的完成這個項目,在這裡充分體現着團隊精神和勇于奉獻的精神。
團隊 毅力 終極比拼
第二天一早,教練組織大家進行了天蒙山挑戰賽。天蒙山挑戰賽,不僅僅是一場體力的考驗,更是一場毅力的驗證。一千多米的主峰,全體學員在教練的帶領下進行熱身活動,随後,拓展隊伍走進山間,集體攀登另一座高峰,登高望遠。教練組設置了多項闖關挑戰,闖關任務有:人體拼圖、蒙山小調、路遙知馬力、逢七過、蛟龍出海、神筆馬良等。在闖關中迎接挑戰,在挑戰中體現出團隊的力量。秋意涼爽,走過路途中林間樹影斑駁的石闆路,路旁潺潺溪水相伴,聽着歡聲笑語,感受大自然的饋贈。一路攀登有期盼與辛勤,汗水與收獲。登山很辛苦,但山頂的風景很美,曆時四個小時,終于攀上頂峰,登頂後的喜悅無法用言語表達。
通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今後的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論熔入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,随着社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微平其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。
保持整個團隊的最佳狀态,使其成為一個無堅不摧的戰鬥團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。在實際工作中如何增強團隊的核心競争力,我想:首先,整個團隊必須确定一個合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目标的團隊,存在就沒有任何意義,而如果團隊的目标制定的不合理或根本不能實現,那最終也必将一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人适其職,物盡其用。隻有如此,整個團隊才會保持高度的發展态勢,從優秀走向卓越。
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