導語:為什麼社保會分一檔、二檔、三檔,有什麼差别嗎?
随着我們年齡的增長,我們的身體肯定不會像年輕時候那樣富有活力,所以我們在上班的過程中都會非常重視我們個人的醫社保問題,如果到了一定的年齡段,我們就會考慮退休的事,而之前我們每月所繳納的這筆社保就成為了我們退休生活的重要保障。
如果在上班期間完全不繳納社保的話,退休之後隻能依靠自己之前的積蓄來生活。而我們早就聽說過關于社保繳納不同檔位會獲得不同回饋的消息,那麼具體分為哪幾個檔位,又擁有怎樣的差别呢?
之所以會分為好幾個不同的檔位來繳納社保,主要是由于社會上不同階層人群的經濟水平和生活狀況都有所差異,如果按照統一的标準來繳納社保,對于部分比較貧困的人來說,這筆錢不僅無法給他們提供保障,反而可能會成為他們生活的負擔。因此國家才會提供給我們這幾種靈活的繳納社保的單位,根據我們不同的條件來篩選即可。比如那種剛進入社會的新人,就可以繳納最低檔位的社保,等到自己今後升職加薪獲得一個比較穩定的工作之後,再逐步提高自己的繳費比例。
按照我們國家的社會平均指數來判斷,最低的社保繳費單位需要繳納40%,第1檔是60%,第2檔是80%,第3檔最多,需要繳納100%,假設說去年的平均工資為3500元的話,你選擇繳納第2個單位的社保,并且你是企業的工作人員,那麼就需要繳納8%左右。而社保費由五個小部分組成,最低的檔位差不多需要交納550元,你與單位共同承擔的情況下減半,最高的檔位則需要繳納将近1000元。所以從這裡來看每個檔位相差的程度不多,大概在100多元,在有條件的情況下,我們都可以盡量繳納更多的社保費用,如果單位你繳納的部分比較少,那麼最好和單位商量一下,在能夠承擔的情況下,多為自己今後退休的生活考慮。畢竟社保費用和你在銀行裡存錢是非常類似的,這種投資的回報比例雖然不是特别多,但是在報銷我們一醫療費用的時候起到了很大的作用,畢竟是醫保和社保基本上是一塊繳納的,而這種保障投資時間長,投資的金額比較小,需要長期堅持繳納才能看到效果。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!