在熱播的法治劇《底線》中，受到廣大關注的兩起職場侵害案都已經落下帷幕，隻是萬萬沒想到，原本以為性質相同的兩起案件，結局卻完全不同。
李芳凝，一名女銷售，因被男同事摸背而起訴，但是幾乎沒有人理解她，上司指責她破壞公司形象、母親認為丢臉用刀架脖子威脅撤訴、網友嘲諷她自身不檢點、有人甚至上升到批判女銷售這個群體、知道事實情況的同事也因害怕被開除不敢說話。
原本以為孤立無援的李芳凝也許就要獨自咽下委屈，還好，正義是站在真理的一方，法律終會維護合法權益。
李芳凝的女同事們頂住壓力站出來作證，揭開了那個表面正直内心龌蹉的男人的真面目。李芳凝勝訴，獲得了公開的道歉，維護了自己的合法權益，也給了正在和她遭受相同侵害的女孩們莫大的鼓勵。
而同樣是因為職場侵害狀告上司的莫莫，聲稱上司酒後向她提出不正當要求，自己拒絕之後又被公司找借口開除，且在新公司背調時說她壞話，導緻她無法繼續工作和生活。
原本以為這又是一個和李芳凝一樣被欺負的女孩，沒想到事實卻完全相反，莫莫的男上司才是那個遭受職場侵害的人，而實施這一行為的正是莫莫。
原本莫莫也是畢業于名校，能力出衆，工作努力，可在長期工作中迷失了自我，因為得不到晉升而起了歪心思，将目标瞄準了事業有成的男上司，即使對方早已結婚，還有個隻比她小幾歲的女兒，趁他酒醉準備下手，這才會被開除。事情如此反轉，讓人簡直大跌眼鏡。
其實，職場sao擾，受害者不僅僅是女性，男性依然也可能是受害者，民法典将受害者統稱為他人，這其中就同時包含了男性和女性。
但不管性别為男或女，如果遭受侵害，希望都可以勇敢的站出來，用法律保護自己，維護自己的合法權益。
如李芳凝所說，沉默，等不到别人的尊重，加害者反而會越來越無所顧忌、肆無忌憚。
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