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由領導簽批紙質文件

職場 更新时间:2024-12-01 19:54:25

由領導簽批紙質文件(領導指示酌情辦理)1

文/大妮

賈府内部事物的管理,如果把權力頂端的賈母比作董事長,那她的兒媳婦王夫人就是總經理,履行實際管理之職。

但王夫人不知道是因為多病多痛,還是事多心煩,還是有意賦權王熙鳳,總之,吃齋念佛不大管具體的事。

具體管家的就是賈母的孫媳婦,同時又是王夫人的侄女——王熙鳳。

相當于常務副總經理的職位,協助王夫人協調日常工作。鳳姐的直接彙報對象就是王夫人,也随時接受更高一級領導——賈母的指揮。

一般情況下,領導們的指示都是比較具體的。

比如賈母看見自己外孫女林黛玉住處的窗紗顔色舊了,便讓鳳姐從庫房裡挑個顔色好看的糊窗的紗換上;

薛寶钗的堂妹薛寶琴和她哥哥到賈府做客,賈母喜歡的不得了,硬讓自己的兒媳婦王夫人把寶琴認作幹女兒,并讓寶琴跟着自己住等等。

但有時也有指示不明确的時候。

比如第五十一回,襲人母親病重,想女兒,襲人哥哥便到賈府求恩典,想接襲人回家去。下人彙報到王夫人這時,王夫人說“人家母女一場,豈有不許他去的”。然後叫了鳳姐來,告訴了鳳姐,命酌量去辦理。

一般情況下,賈府裡什麼事怎麼辦,都有既定的規矩或前例,凡事照着規矩辦就行。

府裡的丫鬟,家人病重,該怎麼批假、根據病情怎麼安排賞賜費用,也都是有定例的。遇事按規矩辦就行了。

王夫人突然來了個酌量辦理,是什麼意思?

什麼情況,會讓領導們态度不明地要求酌情辦理?

一般來說,是情況較為特殊,不能按一般規矩處理的事情。領導本身有傾向,但又因為各種原因不便明确作出指示,隻好讓下屬酌情辦理。

襲人是王夫人的寶貝兒子 ——賈寶玉的貼身大丫鬟。雖是丫鬟,但因為事情考慮周全又能時時規勸、照顧寶玉,已被王夫人認定為寶玉未來的姨娘,就是小老婆。雖還沒給正式的名分,但工資、福利已經都是準姨娘級别的待遇了。

王夫人曾明确指示,把襲人的工資待遇提到和姨娘一樣的水平。

“以後凡事有趙姨娘周姨娘的,也有襲人的,隻是襲人的這一分都從我的分例上勻出來,不必動宮中的就是了。”

所以,襲人雖是丫鬟,但王夫人并不想僅僅按丫鬟的規格來處理她的事。但如果超規格對待,又名不正言不順。重要的是,還可能引來上級領導——賈母的不滿,招來府中上下人的非議。

在工資的事上,王夫人是從自己的腰包裡掏錢給襲人提待遇,并沒有動用府中大家的錢,所以别人也就沒什麼好說的。但出門的規格等其他明面規矩上的事,王夫人就不好主動做的太明顯,太不合規矩了。

這時候就需要态度不明的酌情辦理了。至于下屬怎麼辦,就不是領導的責任了。

單位競選個什麼崗位的職務,領導打招呼讓酌情辦理;有個什麼特殊名額,領導指示讓酌情辦理;這哪是态度不明啊,酌情辦理本身就是一種态度。

作為下屬,王熙鳳心思剔透,足夠了解王夫人。她也需要經常讨好王夫人,來鞏固自己的地位。

所以自然揣摩着領導的意思,辦的相當花團錦簇。

鳳姐吩咐專門負責太太奶奶們出門的下人——周瑞家的,讓她再帶一個出門的人,兩個小丫頭,再派四個有年紀跟車的。

所以襲人回趟家,有八個人、兩輛車随行。鳳姐還特意囑咐襲人,衣服要穿好的,手爐、包袱也要拿好的。

另外做人情,把自己的石青刻絲八團天馬皮褂子、大紅猩猩氈的雪褂子送給襲人,衣着錦繡地給王夫人認定的這位準姨娘撐足了場面。

更誇張的還在後頭,讓我想起了貴妃元春回家省親。

王熙鳳又吩咐周瑞家的道:

“你們自然也知道這裡的規矩的,也不用我囑咐了。”

周瑞家的答應:“都知道。我們這去到那裡,總叫他們的人回避。若住下,必是另要一兩間内房的。”

我的天,這就是個低配版的元春省親。

呼啦啦一群人随行,家裡衆人都要謹慎回避,按規矩拜見。既彰顯了賈府的氣派,又給足了襲人尊榮。

這恐怕比王夫人自己交代都要隆重得多。明面上,這又是王熙鳳的主意,旁人說不到王夫人頭上。

領導的預期是80分,王熙鳳給了120分。

其實,不用王夫人特意交代酌情辦理,鳳姐就能知道該怎麼辦。難得在公事之外,有了替王夫人個人辦事的機會,總得好好表現。隻不過可能不至于這麼誇張。

權力隻對來源負責。

王熙鳳的權力,是王夫人給的。

如果是賈母另外一個兒媳婦邢夫人給的,或是府中下人推舉出來的,那或許就不是這麼一個辦理方式了。(完)

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