看過由胡歌主演的《獵場》,大緻都能知道獵頭工作的主要内容。劇中,獵頭這個崗位在胡歌的演繹下,也尤為顯得意氣風發,令人向往,相信有不少的夥伴好奇獵頭公司。
那麼獵頭公司是什麼?簡單來說獵頭公司是一種主要以有償方式幫助其他公司或組織招募高級管理人才,高級技術人才等高級或稀缺人才的法人組織。也是公司外部招募渠道的一種,為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金。
獵頭公司主要有三種組織形式:
1、 常規公司制,即雇員制。正常招募員工進行獵頭工作,尋找無色相應人才,能系統性擴展人才庫,平穩發展,但無法實現爆發式突破;
2、 合夥人制。公司所有員工在達到一定條件後,即可成為公司的合夥人,合夥人随貢獻的累計而逐級上升,其獲得的權限與回報也有所不同;
3、 個人制,其自由工作者。員工無需坐辦公室,公司也不會繳納社保等,無底薪或低底薪,主要通過提升獲取收益。适合小團隊。
獵頭公司的收費模式,主要有三種:
1、 靠過程收費,提前預付獵頭費用,提供咨詢服務;
2、 按照結果收費的,有預付款,但隻有人選上崗後才能收取服務費;
3、 中低RPO 批量招聘,一般收取人選1.5-2月,月薪作為招聘費。
市面上,獵頭公司的基本情況就是這樣啦。更多獵頭資訊敬請關注!
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