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咨詢
李某是一名超市員工,今年45歲。3年前入職該超市時,李某與超市簽訂了放棄繳納社會保險費協議。
如果現在不參保,60歲退休時,因繳費年限不足15年,他不能領取養老保險待遇。李某咨詢,他和超市簽訂了放棄繳納社會保險費協議,還能要求超市參保繳費嗎?
12333解答:
李某可以要求超市繳納社會保險費。
參加社會保險是單位和勞動者法定的義務,不能約定免除。
簽訂的放棄繳納社會保險費協議是無效協議,不受法律保護。
李某可以先和單位協商繳納社保費,協商不成可以申請勞動仲裁。
咨詢
我是單位員工,由于單位3個月未支付工資,因此我已向勞動仲裁提出申請,仲裁已受理,想了解一般審理期限需要多久?
12333解答:
根據《中華人民共和國勞動争議調解仲裁法》第四十三條規定:“仲裁庭裁決勞動争議案件,應當自勞動争議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日内結束。案情複雜需要延期的,經勞動争議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。”
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