随着時間演變社會文化不斷發展，人與人之間的交往和聯系日益密切。面對變化迅速的社會環境和性情各異的人，“老實人”容易無所适從，不知要如何應對，最終導緻無人脈可用的現狀。那麼，老實人為什麼沒有人脈呢？以下這五點把原因，看看你中招沒？

“人脈就是财脈”，“學曆是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌”，在現代社會環境下，人脈已經成為一種重要的資源。沒有豐富或強大的人脈資源，往往事半功倍，很難成功。原因是老實人沒有意識到個人關系對自身發展的重要性，他們更願意相信自己在任何事情上的“能力”。即使他們想管理自己的關系網，也隻是等“聯系人”上門，從不主動管理自己的人脈。社會的現實是，除非你取得了巨大的成功，否則人脈會主動與你聯系；那麼，人脈還是需要你自己去構建的，我們不能指望别人主動向你示好或主動與你交談。

老實人害怕社會交往，這與他們的成長經曆和生活環境有關。其主要特點是害怕被别人觀察、審視和評論。一旦處于這種狀态，他們會有不同程度的焦慮、焦慮甚至憤怒，但最常見的是自卑情結。一些“老實人”也患有某種社交恐懼症。一接觸到别人，就會感到緊張和膽怯，并伴有臉紅、腿抖、鼻子摸。

因為他們害怕社會交往，老實人會故意回避社會交往。即使無法避免，他們也會盡量避免交談或坐在不太吸引人的地方。怕交際的老實人，特别是有一定社交恐懼症的人，自然很難操作。

俗話說“平時多燒香，急時有人幫”，真正善于管理人脈的人懂得互惠的重要性。他們對網絡管理有長遠的看法。他們可以早做準備，為雨天做準備。這樣，當他們需要聯系時，他們就會很方便。

然而，老實人卻不願意注意互惠。他們認為對方是朋友、同學或親戚。他們認為幫助是很自然和自然的。他們不需要刻意回報，甚至不必太客氣，以免太客氣。這其實是一種片面的想法，也是老實人沒有人脈、管理不好人脈的重要原因。需要指出的是，“互惠”是中國幾千年來傳播和遵循的一種生活方式。它體現了一個人的基本禮儀和良好的感恩道德。一旦你能堅持互惠互利，你能得到的好處往往會超出你的預期。

承諾就是承諾。如果你答應這樣做，它肯定會幫助你管理你的聯系人。但是，如果你答應出口，那會對你的聯系人造成很大的傷害。在現實生活中，有很多老實人臉皮太薄，總是輕易給别人承諾。更何況，有時候他們知道自己很難做或者根本做不到，他們也不好意思拒絕。結果，承諾沒有兌現。自然，人們會抱怨，失去所有的聯系。

其實，拒絕并不難。隻要老實人盡他們所能，他們不必用強硬的言辭來拒絕。他們隻是輕輕搖頭，含蓄地表示拒絕的意思。普通人都能理解。當然，如果能充分說明拒絕的理由，就更容易被接受。

如果你想管理一個好的人際網絡，你不能不與人打交道，而且在與人打交道的過程中總是會出現錯誤。一個老實人應該做的是首先克服犯錯誤的恐懼，并牢牢記住這一點。當我們害怕犯錯時，我們往往會失去建立聯系的機會。而且，不犯錯誤的人也不一定那麼聰明。法國有句俗話說：“不犯錯誤的人不是他想象中的智者”，如果一個大傻瓜是聰明的，那就把他的愚蠢積累成智慧，網絡管理的智慧往往就是這樣。

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