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吹捧人的詞

生活 更新时间:2024-08-23 12:12:41

吹捧人的詞(讨人喜歡的吹捧)1

有政治和權力争鬥的地方就會有完美的馬屁精,他已經掌握了欺騙的藝術。他奉承、臣服于自己的領導者,卻能夠對别人間接而優雅地維護他自己的權力。學習和應用拍馬屁的規則吧,這樣你的前途将無可限量。

要把馬屁拍響,首先必須找準對方的“心窩”所在,這樣才能做到有的放矢。而且,在拍得響的同時,還要拍得恰當。摸透了對方的心思,再有針對性地加以吹捧,滿足對方的欲望,才有可能得到對方的賞識。

周末員工聚餐,經理在路上指着一個路人的皮包說:“這個包蠻别緻的,不知在哪兒買的?

說者無心,聽者有意,半個月後,莉莉就把一個同樣款式的皮包送到了經理的辦公室:“經理,我上周去參加客戶的發布會,人家給了個商場的消費卡,到商場一看,正好有這個款式的皮包,我就幫您選了一個,您看喜不喜歡?

經理站起身說:“不行不行,你留着自己用吧。”莉莉連忙說:“難得您看中一件東西,說真的,您的眼光就是和别人不一樣。再說沒您的照顧,我哪有機會參加那個發布會啊!”

于是經理又拿出一張請束說:“下周五在國賓飯店有個酒會,我也不喜歡湊熱鬧,你替我去吧。”莉莉接過請束,假裝埋怨地說:“看您說的,好像您真老了似的,上次參加發布會好幾個女客戶還問我,您怎麼那麼年輕啊!”說得經理面露喜色,其實經理已經50多了。

過于吹捧領導,會讓領導覺得華而不實,像莉莉這種言行并舉的溜須者,怎能不讓上司喜笑顔開?對這麼懂事的下屬,上司當然另眼相看了,莉莉的成功之處在于她抓住了經理愛美、怕老的心理,非常自然地加以吹捧,讓慨歎年華已逝的經理得到了心理的愉悅,莉莉的皮包也沒有白送。

和完美馬屁精比起來,低級的馬屁精常常苦于拍不到位,平庸露骨的恭維往往拍在馬腿上。低級馬屁不但不能讨得老闆的歡心,反而讓自己在衆人眼中留下“奴顔媚骨”的小人形象。

吳華在年終總結會議上做了一番“真情流露”的感言:在這一年的風風雨雨裡,他在領尾随領導的腳步,做一個像領導這樣完美的人。一番話令同事側目,領導也尴尬地咳嗽了幾聲。這時,吳華又畫蛇添足地補充了一句:“我們的領導真是德高望重、才智過人啊!”會場頓時一片嘩然,這位領導不過三十歲而已,何來德高望重?

吳華辛苦半天,并沒有給領導留下什麼好印象,太過露骨的恭維顯得那麼虛僞,明眼人一眼就能識破。說話沒有分寸,太不着邊際,讓被拍者也很難為情,這是最愚蠢的吹捧行為。

無論出發點是什麼,想和對方攀上關系,把馬屁拍到位,應該注意的問題有很多:

1.要講究場合

在衆目膜膜之下是不便施展馬屁功夫的。對方本人可能會覺得你多事,而旁觀者更會鄙薄你的為人。所以在公開場合拍馬屁不但對對方有礙,也對自己有失。與人拉關系,尤其是領導,最好是在私下閑聊時,或者在茶餘飯後輕松的場合,選擇對方情緒較好的時候,似乎不經意地輕輕一拍,最容易切中其心意,使拍與被拍者皆大歡喜。正如前面的兩個例子,莉莉選擇在經理辦公室送出皮包不顯失禮,吳華在大庭廣衆之下大行吹捧卻搞得人僧鬼厭,可見,拍馬屁時場合是必須小心留意的一大要素。

2.要講究手段

恰到好處的馬屁效果絕對勝過一萬句不着邊際的恭維。同時叫好,知道好在哪裡,有針對性地叫好比空洞地叫好有價值得多。

完美馬屁精們将“精神賄賂”進行到底,讓後人茅塞頓開。如寫就一篇文章,明明很簡單的字卻故意寫錯,目的是方便領導審閱時能“指正”出來,以顯示領導的英明。

紀曉岚,通觀古今,堪稱才子型“精神行賄”的第一流高手。乾隆50歲時,他獻聯:“四萬裡皇圖,伊古以來,從無一朝一統四萬裡;五十年聖壽,自今而後,尚有九千九百五十年。乾隆80大壽時正好登基滿55年,他又獻:“八千為春,八千為秋,八方向化,八風和慶聖壽八句逢八月;五數合天,五數合地,五世同堂,五福備至,滿期五十有五年。”

好大喜功、标榜自己為“十全老人”的乾隆自然悅而受之,飄飄然地享受這高質量的馬屁,不亦樂乎。

3.要做調查研究

欲攀關系的對象喜歡什麼,不喜歡什麼,性格怎樣,脾氣如何,你都應該掌握。而這些信息的獲得,當然不能離開調查研究。第一是你自己在與其接觸的過程中細心觀察,小心體味,第二是多打聽細查問,從對方的身邊人那裡套取情報。當然,調查工作以不露聲色為上,不然大張旗鼓研究一個人,豈不顯得太過詭異?

例如,李林甫為了把握唐玄宗的心意,每次奏請,都要賞賜左右侍碑,讨得了這些人的歡心,天子有什麼動靜都能在第一時間得到彙報。難怪晚年的玄宗對李林甫總是青眯有加,信賴備至。

要委婉自然

拍馬屁不是生搬硬套,七拐八繞,硬拍強拍,說出來的話荒邏可笑,很容易引起上司的厭惡和鄙視。人們常說的那個“局長,您也親自上廁所”的笑話便是一例。拍馬屁必須講究委婉自然的風格,順理成章,似不經意,卻又不一語中的,才能讓上司心滿意足地接受。英國馬屁研究學者施騰格爾出了本書《You're Too Kind——A Brief History ofFlattery》(《你太好了——馬屁簡史》),書中提醒:如果你隻是個小職員,請不要告訴執行總裁他是天才。

還有,如果你和你的對象之間的地位越懸殊,你拍的馬屁就得越含蓄。

以下是你要避免的6種低級馬屁現象:

(1)同意上司或同事提出的每一件事,經常說的一句話是“我完全贊成”,從不發表不同意見或建議。

(2)經常贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司或同事的方法來贊美,同時表情豐富,挂着誇張的笑容。

(3)用贊美的話語來使别人為你辦事,不該表揚的時候也大加贊賞,而對自己的平庸千方百計地遮掩。

(4)有意在上司面前出同事的洋相,僅為博取上司一笑,使自己出風頭。

(5)如果上司說了個笑話,哪怕是很沒趣的笑話,也笑得像真的一樣。

(6)工作時挑肥揀瘦,但總是在上司面前述說自己幹的工作最重要、最吃力。

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