如何克服你在職場上的焦慮感?
如何克服你在職場上的焦慮感?
用時間表記下你的焦慮
把你一天要操心的事寫下來,設定一個具體的時間段來想這件事,例如一周後要做一個報告,你因為這事每天都很焦慮,那就把時間設為下午6點到6點半,這半個小時專門焦慮這個報告。這樣等到了下午6點,你可能會發現自己已經不太糾結這件事了。許多人以為自己迫切需要一件事馬上得到解決,然而事實上把這件事推遲一些再解決,也沒什麼關系,他們依然可以活得很好。
重塑你的擔心
如果擔心的事真的發生了怎麼辦?如果真的丢了工作或是被抛棄了,天是不是會塌下來?改變你對一件事的評價,可以改變你的挫折感。嘗試積極地問自己:我從這次失敗中學到了什麼?将你覺得感恩的經曆列成一張清單。
識别有用的和沒用的焦慮
首先,判斷你的焦慮是否能幫助你解決困難。如果答案是“是的,焦慮是有用的”,那麼請列一張清單,寫明如何逐步解決困難;如果“焦慮幫不到我”,那麼請使用以下幾條方法來應對沒用的焦慮。
回顧焦慮
回過頭想想以前的焦慮,是不是很難記起來?這很可能是因為想象中的災難從來沒有真的發生過,或者你有足夠的能力來克服和忘記困難。
專注力
專注力(mindfulness)來源于佛教,勸誡人們活在當下,用心去體會當前的情緒,即使情緒是消極的。試着沉浸在你喜歡的音樂中或盡情和朋友交談,将焦慮的事抛諸腦後。試着深呼吸,放松身體肌肉,活在當下。
學會接受不确定性
焦慮的人往往很難接受自己無法完全掌控他們的生活。嘗試默默地在腦海重複一件擔心的事(如“我可能失業”)20分鐘,擔心的情緒會不知不覺被削弱了。大部分人會在重複的過程中會連自己都覺得自己無聊,甚至堅持不到20分鐘。
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