今天跟大家聊聊關于工傷骨折的一些小知識，如果大家認為我說得對，請多多關注我，給我點贊，跟我互動，如果有什麼法律方面的疑問，也歡迎大家多多向我咨詢。
現實生活中，作為勞動者很難避免發生一些工傷，工傷的發生，不管是對勞動者還是老闆，都是不希望看到的，所以，國家規定，老闆就必須要給勞動者購買工傷保險，這樣的話，一旦發生工傷之後，最起碼勞動者有保險，可以用保險的錢給勞動者進行補償。但是，現實生活中，有一部分的老闆不願意給勞動者購買工傷保險，他們總是有一種僥幸的心理，認為勞動者不可能發生工傷，因此上，不願意給勞動者買保險，這樣的話，如果不出問題還好，一旦出問題，勞動者受傷，老闆不給錢，導緻勞動者的權益不能有效得到保護。
第二個就是，如果用人單位沒有繳納工傷保險，那麼，勞動者就不能走工傷鑒定途徑，這樣的話，勞動者的權益該如何維護呢？一般來說， 如果老闆沒有給勞動者買工傷保險，那這是用人單位的事情，是他的過錯，不能因為沒有買工傷保險，勞動者受工傷後就不能賠償。
那麼怎麼賠償呢？這裡給大家一個建議，就是說，如果發生工傷後，如果沒有工傷保險，那麼一般也就不會去做工傷鑒定，這樣的話，就需要勞動者和用人單位進行協商。首先，就是需要用人單位要支付醫療費，如果勞動者還需要人護理的話，護理人的工資也是要支付的，這是勞動賠償的一項費用。
當然，勞動者千萬不要認為，用人單位給你把病治好後，就可以不用再給你錢了。
治好病隻是第一步，後邊還有一大筆錢，那就是傷殘補助金，這可是一大筆錢，而且，越是年輕，拿到的錢就越多。
傷殘補助金就是因為你受傷之後，對你一輩子的影響的補助，比如，如果你因為骨折後，就算是治好後，一些工作你也不能繼續再做，這樣對你的收入是有一定影響的，因此上，用人單位就要給你賠償。
而且，如果你的工資越高，賠償得越多，所以，大家一定要記住，傷殘補助金這一塊是很多錢的，那麼到底有多少呢？
一般來說，如果骨折後，一般醫療費就要花2萬左右，傷殘的補助一般都是在八萬左右，也就是說，一旦發生了工傷的傷殘，那麼，在沒有工傷保險的情況下，用人單位一般來說，要賠10萬元，這也是為什麼，我要給大家說說，希望能夠幫到大家，不要被用人單位的法律顧問所欺騙，不要虧得太多。因此，大家在和用人單位談判的時候，要有一個底線。
以上就是關于傷骨折的小知識，如果大家認為我說得對，請一定要多多關注我，給我鼓勵，讓我有更多的動力去分享法律知識，讓法律的光芒照耀每一個人。
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