導讀：這些潛規則的話，如果你聽不懂，說明你的情商太低！

在職場上，有些話不會說得太過直白，不管是出于什麼樣的目的，這就是辦公室文化的一種法則，如果你不懂得這些潛規則的話，那說明你的情商太低，在公司中最容易吃虧，也容易讓别人利于你，比如下面這三句職場黑色，你聽懂了嗎？

01、你直接和誰誰溝通比較好些

在辦公室内，誰沒個為難的事呢，不管是遇到了工作難題，還是同事關系，這個時候你都會找同事幫忙參考一下，也就是和同事多溝通一下，聽聽别人的意見如何！但事實上，很多人在滿懷信心的找同事溝通時，通常都會碰到對方這樣一個答複：“你直接和誰誰溝通比較好些”，如果這個時候你聽不明白人家的意思，繼續纏着别人，那就說明你的情商有點低了。因為這一句話背後的潛規則是說：“這不關我的事，别問我”，人家那是根本不想和你溝通那些問題啊，隻不過是不想當面拒絕你擺了。因此，在職場上，你要懂得聽這些潛規則的話，能聽明白背後的意思是什麼，你才能在職場上生存下去！

02、我盡量吧

“我盡量吧”，這一句話你是不是聽着有一種熟悉感？不錯，不管是在生活當中，還是在職場上，或多或少都有聽過這麼一個句話，但聽過，并不代表真的能明白這一句話背後潛規則的意思是什麼！能聽得懂的都是一些高情商的人，因為這一句話的潛規則意思就是說：“這事兒千萬别指望我”，就是拒絕你的意思。打個比喻吧，你向一位朋友借錢，然後你朋友直接對你說：“我盡量吧，如果我這邊可以的話下午電話給你”，如果你聽了這一句話，開開心心地在等待你的朋友答複時，那說明你的情商實在是太低了，因為你的朋友根本就沒想守要借錢給你，隻不過是不明着拒絕你罷了，如果你真的等人家給你答複，那你就太傻了！

03、這事你看着辦吧

“這事你看着辦吧”，這一句話，多出自領導嘴中，但是如果你不明白這一句話的真正意思，那麼你就很可能因此而得罪了領導，從而讓自己吃虧不少。因為這一句話的潛規則意思是說“出了問題千萬别找我”，如果你不懂領導的意思，事情按自己的想法去辦了，到最後遇到什麼事情時，你又說是領導讓你這樣做的，那說明你這個人的情商太低了。高情商的人，在聽到領導這一句話，立馬就會明白領導的意思，然後就會将這件工作自己直接負責起來，如果做好了，給一份功勞領導，如果做不好，自己擔起責任來，這樣的員工才得領導的歡心。

綜上：在職場上，想要生存下去，并能混得風生水起，那麼你最少是一個懂得辦公室生存法則的人，就如上面所說的那些職場潛規則的話，你一定要能聽得懂，才能悟得透，才能做得到位，這樣你做事說話才能讓别人舒服，才能得到大家的歡迎，自然也能在職場上得到快速的發展，這就是情商，也是職場一種文化！

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