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交彙點訊 “注意榫卯節點縫隙、加工部件尺寸分别小于0.3毫米、0.5毫米，公差配合，才能做到嚴絲合縫……”5月26日，新華日報·交彙點記者見到南通亞振家居國家高技能人才培訓基地主教練傅澤勳時，他正站在操作台前，弓着身子，一手扶穩木料，另一手有節奏地拉扯鋸子，全神貫注地為徒弟袁海駿做教學演示。

在亞振，大家都習慣稱傅澤勳“老傅”——1995年出生，今年27歲，已是擁有十年從業經驗，屢屢斬獲國内外技能比武獎項，榮獲“江蘇工匠”稱号，帶出數百名徒弟的木工“老師父”。最近，傅澤勳剛剛獲得江蘇“最美基層高校畢業生”稱号。

“沒有傘的孩子必須努力奔跑”是傅澤勳的微信昵稱。“現在年輕人的微信名字都這麼長嗎？”記者開玩笑道。“90後不就是有點非主流嗎！”傅澤勳自我調侃道。走下操作台，傅澤勳馬上收斂起嚴肅老練的教學狀态，眉宇間恢複了年輕人的靈動朝氣。

“從事木工這一行的年輕人多嗎？”記者問道。“不算多，但比例在提高。”傅澤勳說，傳統木工又苦又累，走南闖北，缺乏基本保障，在年輕人眼裡算不上“體面活”，“小時候，父親經常開玩笑說‘不好好上學，長大就跟我做木工’。”祖父和父親雖然都是木工出身，但傅澤勳對未來的職業選項裡起初并沒有木工這一項，本想讀高中考大學，中考卻遭遇滑鐵盧。

落後了，更要跑起來，迎頭趕上。中專三年，傅澤勳選擇機電專業，刻苦學習，依然打算三年後參加高考。但或許受家族和學校影響，傅澤勳越來越意識到學好一門手藝的重要性。2013年中專畢業，同學們都進了設備操作崗，傅澤勳卻跑去亞振木工崗實習。

傅澤勳沒想到，這次人生“變道”，竟收獲了不一樣的精彩。此前沒接受過任何系統訓練，年僅18歲的傅澤勳在木工流水線上學習十多天後，便獨立做出了木闆凳，從同齡人中脫穎而出。“可能從小耳濡目染，爺爺經常做魯班鎖給我玩兒，鍛煉了空間思維力。”傅澤勳随手拿起一枚魯班鎖，說話間完成拆卸、重組，用時僅十餘秒。

魯班鎖

從零起步，傅澤勳明白隻有比别人更努力。先天優勢幫助傅澤勳輕松“起跑”，但要保持領先，甚至有所成就，他明白僅憑“小聰明”遠遠不夠。練習“刨、鋸、鑿”木工基本功，傅澤勳是所有人中最刻苦的，别人都下課了，他還要多練半小時。随着基本功日益紮實，傅澤勳獨立完成的作品越來越多、難度越來越高，成就感與日俱增，令他深深愛上木工一行。因表現出色，他很快被調至被譽為亞振家具制作“特種部隊”的木工定制車間，機電專業打下的工程制圖基礎，在圖紙設計制作上派上用場。“每天泡在車間14個小時，一個月隻休息一天，依然樂此不疲，渾身使不完的勁！”談及那段時光，傅澤勳的眼神和話語裡依舊透着滿滿激情。

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青年人才是企業的未來。亞振收獲了一個好苗子，但與之相對，當時全廠上下木工崗35周歲以下年輕人占比不足1%，出類拔萃的“尖子”更是鳳毛麟角。“傅澤勳這樣的人才自然越多越好。”亞振家居股份有限公司董事長高偉介紹，公司投入300萬元建設人才培訓基地并于2018年升格國家級，破格提拔傅澤勳擔任主教練，培養和挖掘更多青年木工人才。

“不同于傳統木工四處‘打遊擊’，進入亞振就加入了有組織、有保障的‘正規軍’，成了一名産業工人，在社會上被稱為藍領或者灰領……”基地每迎來一批新學員，傅澤勳的“第一課”就是重塑木工的職業形象，“讓年輕人認識到，木工是很緊缺的技能人才，在社會上有身份、有地位，既能代表國家參加世界大賽，也能取得高級職稱，名利雙收。”

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2016年，傅澤勳獲第44屆世界技能大賽木工項目全國第三名，是亞振培養出的首個參加世賽并取得佳績的選手。僅過去五年，亞振不僅成為世賽常客，還湧現出一批“傅澤勳”。“胡洋獲第46屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作項目第四名，袁海駿獲第46屆世界技能大賽全國選拔賽家具制作優勝獎，陸宇、白李華、徐李财、沈蘇貴等入圍第45屆世界技能大賽國家集訓隊……”報起徒弟們的成績單，傅澤勳如數家珍。四年多來，他累計帶徒四五百名，90%以上都是00後，10多人進入國家集訓隊。如今，南通亞振木工崗35周歲以下年輕人比例已提升至10%。

“年輕人，‘跑’起來就對了！”誠如傅澤勳的個人微信昵稱寫的那樣，這名95後“老師父”為人謙虛、吃苦耐勞，雖已榮譽等身，但仍保持着“奔跑狀态”，“當教練和當木工做作品差不多，我的目标就是‘雕刻制作’出問鼎世賽舞台的大國工匠。”

新華日報·交彙點記者 贲騰

編輯: 王世停

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