職場男閨蜜真的能為你減壓嗎？

　　職場男閨蜜真的能為你減壓嗎？

　　擁有“職場男閨密”并不是一件容易的事，稍微過了，就很容易出現問題。對此，心理專家表示，男人思考問題的角度和女人不同，在工作上，男人可能更多從理性的角度分析和思考問題，因此職場女性很容易從異性同事那裡收獲同性身上所沒有的想法，受到啟發，對減輕壓力的确能有所幫助。最近一項網絡調查表明，越來越多的職場女性渴望有個“男閨密”，但是如何把這個關系控制得不影響家庭，“度”的把握就很重要。

　　黃金搭檔：工作同頻率，感情不同頻

　　慧在一家企業做内刊編輯，攝影師黎是她的同事，兩人共事五年之久。因為部門人少，幾乎每次出去都是兩個人搭檔，工作上的事更是無所不談。“我跟他從早晨7點半到晚上5點都捆在一起，一周五天，比夫妻待在一起的時間還久。”“如果别人跟我不對付，他一定會支持我；什麼事情都不瞞我；平時我做什麼過火了，他會提醒我。”慧說，尤其是這最後一點，大多數女性同事礙于面子很難做到。

　　“他就是我的攝影師，曾經的最佳搭檔，好哥們。”慧說，之所以沒有把這份同事情“變質”，大抵是因為當時兩人雖然工作在一個頻率上，但感情不在。“我戀愛的時候，他失戀，或者是我失戀的時候，他又戀上了。”而且兩人很少把話題放在工作以外的問題上面。事實上，彼此都知道，這段友誼是職場上開出的一朵脆弱的小花。不過也正因此，才讓這段友誼變得無比純粹，最終因慧的離職兩人不再聯系，但慧說那段日子因為多了這個“男閨密”而豐富很多。

　　良師益友：一起探讨工作，還彙報感情

　　幾年前，顧芳從學校畢業來到一家公司的銷售部，老邱是領導安排帶她的老同志。整整一個月，老邱隻讓她幹些雜活。“我急了就找他讨個說法，他眯着眼上下打量着我，問了句“你行嗎？”我有種被人小瞧的感覺，怒不可遏地用120分貝的聲音吼道：“你沒給我試的機會，怎麼知道我不行？”頓時，全辦公室的人都驚詫了，這架勢大概是老邱聞所未聞的，一時間讓他想到年輕時候的自己，從那以後，不敢小觑這潑辣小妹。

　　慢慢的，老邱發現，這個小姑娘做事很有魄力，交給她的任務往往能完成得不錯。這讓老邱既意外，也驚喜，平日裡對她關照的同時也不吝指點一二，還會在忙不過來時将自己重要的客戶委托給她，在為人處事上，也每每将自己的經驗傳授與她。

　　于是在外人眼裡，兩人的關系也有“可疑”之處，但對此，當事人非常坦蕩，“我不僅業務上喜歡跟老邱讨論，連跟男朋友相處的經過，也會告訴他，如此一來，大家都清楚我們之間的關系。”兩個人的關系慢慢成了好友，直到顧芳調到了其他部門，還會經常過來探望這位老大哥。

　　專家提醒：注意距離，把握好度

　　擁有“職場男閨密”并不是一件容易的事，稍微過了，就很容易出現問題。對此，心理專家表示，男人思考問題的角度和女人不同，在工作上，男人可能更多從理性的角度分析和思考問題，因此職場女性很容易從異性同事那裡收獲同性身上所沒有的想法，受到啟發，對減輕壓力的确能有所幫助。

　　不過，需要注意的是，異性朋友互相傾訴的若都是較為隐私的話題，時間長了，很容易産生感情。因此，對于隻想保持“閨密關系”的職場女性來說，跟異性同事聊天，最好有“範圍”。

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