高考資訊·指導雜志

　　大學、專業、學科、志願、勵志……那些事兒

　　關注

　　最近有個話題很火熱，甚至一度沖上了熱搜。兩會期間，人大代表張興海提議，鼓勵支持年輕人少送外賣多進工廠，争當産業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。與其他提案不同，該提案一經發布，評論區都是反對的聲音~

　　這不禁讓人疑惑，為啥大家的反應都那麼激烈，真實工廠的生活有那麼差嘛？那些畢業就進廠的大學生後來都怎麼樣了？

　　讀了四年大學，最終還是決定進廠

　　讀了四年大學的小羅怎麼也沒想到，他會進到工廠工作，畢竟在大家的眼中，工廠一直都不是大學生該去的地方，學長學姐們也從沒有鼓勵大家進廠，進工廠打螺絲也一直是同學們日常調侃的話題，沒有誰真的會付諸行動。

　　本科畢業時，小羅也曾有過自己的理想與抱負，也曾想去大城市闖一闖，但找工作不是三四千元的工資，就是不符合應聘條件，畢業半年後，一直沒有找到合适的工作。迫于無奈下，聽說工廠的待遇不錯，包吃包住，交完五險一金後，每個月到手少則五千、多則上萬，在薪資的誘惑以及就業的壓力下，小羅放下身段來到了工廠。

　　累，枯燥，委屈

　　這是小羅進廠以來最直觀的感受，很多工廠直接分配崗位，即使是大學生，也還是要從流水線做起。小羅被分配到了“塗裝”的崗位，最主要的工作就是在流水線上給零件上漆。

　　每天工作12小時

　　“每天除了工作，就是想睡覺”，正常情況下，工廠每天都是早上8點上班，晚上8點下班，如果碰到趕訂單，就得繼續上班到晚上11點。當初說好的每天工作十小時基本也隻是奢望。此外，由于工廠需要工人做好保護措施，因此上班都要穿無塵服，戴手套，但一層上千平方米的車間才有兩台空調。冬天還好，一到夏天，在裡面上班就像是做汗蒸，實則并不輕松，且長時間的久站對身心都是一種折磨。

　　無獨有偶，為了湊夠備考研究生經費的小白，進廠不久也受到了同樣的待遇。進入工廠，小白被分配到了“品保”的崗位，“主要檢查手機屏幕有沒有污點”，新人有為期三天的培訓。剛進車間，她就開始了夜班生活，23點至次日7點這8個小時，等三天結束後，就增加到10小時一班，開始“兩班倒”狀态，一個月白班、一個月晚班。

　　小白第一次進廠時的工作，每天要站12個小時，好在，現在還能坐着。“這個強度，已經算‘溫柔’了，就是有點費眼睛。”8個小時的晚班，除了中間休息20分鐘，要一刻不停地用眼，“一晚上一直在揉眼睛”。

　　重複、機械性地工作

　　除了長時間的工作外，進廠的工作每天都是重複性、機械性的，相當枯燥無味，小羅每天的工作内容是在車間裡加工屏幕光闆、卡槽，做的都是機械化動作，把機器生産出來的光闆冷卻、切割、加工，幾十秒就要完成一遍這套流程；每天要加工上千塊光闆，就意味着要重複這套流程上千次。

　　同樣地，小白每天的工作也是在工位上按照要求，對流水線上的手機屏幕一一進行檢查，在工廠，即使是不同的工種，工人在流水線上大多也都是機械、重複的工作模式。

　　撕掉大學生标簽

　　除此之外，在工廠，更多的還有嚴苛的規章要求，與工友的關系也不如想象中的和睦。工廠的時間觀念非常強，一分一秒都與金錢挂鈎，遲到就意味着扣工資。

　　在工廠裡和多數初中都沒畢業的工友一起工作，大學生的身份并不會給自身帶來任何的優勢或便利，反而讓人感到不自在。論工作能力，初來乍到的大學生對流水線工作的掌握程度全然不及熟練工；論人情世故，剛剛轉變身份的大學生也根本無法融進廠裡的熟人圈子，時常會感受到工友對自己的疏離。

　　大學生進廠，更多的是無奈之舉

　　誠然部分大學生畢業時會被工廠的薪資待遇所誘惑，但大學生進廠更多的則是無奈之舉。

　　家在廣西河池農村的小羅，畢業後就打算在省會城市紮根，由于所就讀大學并不是什麼名校，來的校招公司給出的待遇都很不理想。

　　畢業那段時間，他來到省會城市，一邊在線下忙着應聘，一邊也通過BOSS直聘、智聯招聘等求職App查找工作崗位信息。但問了一圈，發現大部分工作給出的待遇都是每月3000元左右，還需要有崗位工作經驗，且不包吃住。按照所在城市的消費水平，一個月再怎麼節約夥食費也要800元，加上房租、水電費，一個月下來也有近千元開銷，而且不少房東還要求房租押一付三，如果住不滿3個月，房東要扣一半的錢。

　　迫于現實的壓力，在同學的介紹下，最終來到廣東東莞的一家工廠應聘入職，盡管每天要在車間裡待上8小時甚至12個小時，但工作門檻低、上手快，收入比之前還能高出一兩千。而且，在工廠就算不包三餐，廠内食宿的消費也遠比在外要低得多，多多少少能攢下一些。

　　家住河南的小白這是第四次進廠打工了，就在前不久，考研終于放榜。小白落榜了，她心裡默念，“果然和出考場時的第六感結果一樣”。這是小白第二次戰敗，她不甘心，“還要再戰一次”。但要備戰考研，繼續住在外地的考研宿舍，一個月就算再節儉，花費也要2000元左右。“短期内很難找到既靈活又能快速存到錢的工作，但進廠可以”。

　　因為高中畢業時，小白就曾做過暑期工，所以對于進廠可謂是輕車熟路，流水線上的日子，很苦很累，好處是包吃包住，生活成本較低。每次進廠一個多月，她都能揣着四千元左右返回。

　　小白說，短期臨時工的薪資，都是按小時計算。在中介發布的招工簡章中，很多電子廠每小時的工價不到25元。不過因為疫情，工廠招人不易，小白入廠時，工價是34元每小時。這是她四次進廠經曆以來的最高價。

　　其實，不隻是大學生，人大代表所說的确是事實，現在的年輕人都不願進廠工作了。2000年出生的快遞小哥小陳，已出來工作三四年了。他先是在東莞一家廠裡幹了兩年，但工作枯燥乏味，而且規矩多，加班多。前年，他呆不下去了，就來到廣州送快遞。

　　他說，他喜歡這樣的生活。天氣好的時候，騎着車穿行在街道上，就像走在家鄉的田埂上。兩邊的高樓大廈，就像家鄉的大山。怎麼的都比在工廠好，自由自在沒人管，不受氣，工資還比工廠多。

　　大學生進廠到底值不值？

　　其實，年輕人不願意進廠，原因不僅僅在于年輕人。工廠招工難，招工慌；年輕人把工廠當作失業前的最後一根救命稻草，甯願送外賣送快遞也不進廠，主要的原因還是崗位供需不匹配。

　　一方面，工廠的用工需求量确實很大，但大部分都集中在門檻較低，不需要太多的專業技術的流水線上；而另一方面，工廠需要的高端人才，初入社會的大學生并不具備這樣的技術能力。

　　最新數據顯示：到2025年中國制造業十大重點領域人才總量将接近6200萬人，人才需求缺口将近3000萬人，缺口率高達48％。這裡缺的絕大部分都是中高級技術人員。但要注意的是，目前普通高校仍以普通本科教育為主，對比職業本科教育或應用型本科教育，此類畢業生要想成長為工廠所需要的中高級技術人員，所需要的成長周期可想而知。

　　其實，我們并不歧視進廠打工，相反，我們國家的生産制造業迅速的發展離不開衆多流水線工人的辛勤付出，他們值得讓人敬佩。我們需要思考的是，大學生畢業就進入工廠，真的值得嘛？

　　誠然，諸如小白這些從一開始就非常堅定進廠目的同學來說，暑假工也好短期工也罷，進廠打工也隻是他們求職或求學深造路程上的一個“中轉站”。進廠唯一的目的就是“攢錢”，短期内存到足夠的錢，就可以“提桶跑路”，工廠生活對于他們來說，更多的是一種磨砺。正是因為工廠工作的艱辛和不易，能夠激勵他們更加堅定地朝着自己的目标前進，今後無論是在日後的學習或工作中回想起來，也會是一段值得珍藏的回憶。

　　但是，對于小羅這類同學來說，進廠是否真的值得呢？日複一日重複枯燥無味地生活，工廠會把人的惰性放大數倍，每天經過長時間機械化的勞作，下班回到宿舍，隻想一頭躺在床上玩手機和睡覺，完全不像在學校時，會考慮利用空閑時間學習新的技能充實自己。周圍其他的人都在刷抖音、看劇、談戀愛，在這樣的氛圍中，人很容易被同化。

　　對于大學生來說，工廠确實有一定的晉升機會，但是，卻帶有很強的随機性，晉升通道并不穩定。小羅在流水線上工作了四年後，才遇到了所謂的“升職機會”，因為當時工廠需要懂辦公軟件、又懂韓語的人，他恰好符合這兩個條件，便被調到人事相關的崗位，隻需要偶爾進車間。但對于更多想要從流水車間晉升的大學生工人來說，晉升需要的天時地利人和缺一不可。

　　除了晉升，工廠面臨的可能還有失業的風險，工廠效益不佳裁員或者工廠經營不善，受影響最大的還是基層的流水線工人，流水線上的工作對于個人能力上并沒有任何的提升，丢掉工作也就相當于丢掉了飯碗，即使重新尋找一家新的工廠入職，也要從零開始積累經驗，薪資相比較之前還有可能更低。

　　工廠，可以作為我們求職或升學道路上的一塊磨砺石，寶劍鋒從磨砺出，經曆過工作的艱辛才能認清自己的方向，更加堅定地朝着目标前進。但不要讓工廠成為我們求職路上的一塊試金石，因為最後試出來的可能是不甘的眼淚！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!