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我們在工作的時候，一定要有目标，并一定達到目标的計劃，不能一味的埋頭苦幹，卻不知道所謂何來。
職場中的成功人士和平庸之輩，最根本的差别并不在于沒有天賦，而在于有沒有工作目标？乃至人生目标。這樣才能避免工作的盲目性。
l有心計的成功人士，絕不會允許自己盲目工作，他們都會有明确的目标，才會更好地完成工作計劃，最終得到自己想要的東西。怕你找不到，先關注點贊
如何制定工作目标呢？
首先，分析自己的專業、性格，氣質和價值觀等，找出自己的特點；其次，對自己所處的工作環境，如，社會發展趨勢，經濟文化環境等進行分析，以便确定自己的定位；再次，根據上面分析的結果，來選定自己的職業以及職業生涯的路線，确定自己發展方向；最後，就要确定職業目标，并制定實現目标的詳細計劃。
一般情況下，長期的工作目标會比較粗，不具體，結合工作需求，要盡可能的遠大。短期目标和中期目标的制定，應當更具體現實，細化和可實行。
我們在确定目标的過程中，應當注意一下問題：
1.工作目标要符合社會和與企業的需要；
2.工作目标要符合自己的特點，并将其建立在自身的優勢之上；
3.雖然工作目标要定的高遠，但絕不能好高骛遠；
4.工作目标的幅度不宜過寬；
5.要注意長期目标與短期目标之間的結合。
工作目标是個人職業規劃的首要内容，也是人生的指南。有了目楊，才會找到方向。
今天就分享到這，别忘了關注點贊，您的肯定是對我最大的支持，咱們相約下期見
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