1、從企業實踐中總結,提升企業價值觀。 根據企業的性質、規模、類型、員工素質、經營特點來繼承提升、選擇準确适用的價值觀,以體現企業的特色、價值理念和長遠目标。
2、堅持在博采衆長,在繼承的基礎上創新,企業價值觀是一個不斷發展變化的動态體系,要不斷充實調整與創新。
3、要用有特色的語言、高度的理性概括企業價值觀。如聯想集團的核心價值觀:服務客戶、精準求實、誠信共享、創業創新,杜邦的:創造美好生活等。
4、企業價值觀體系的形成, 要得到員工的認同,變為員工的共同信念,融入員工實際行動中。
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