目前國内的高校主要分為本科(雙一流和普通本科)、專科兩類,不同的高校招聘教師,條件要求存在不同,大學越好,條件要求的就越高。
首先,無論是本科還是專科,大學老師必須是本科以上學曆。大學教師招聘不同于中小學教師招聘,應聘大學教師不需要具有相應的教師資格證,筆試(博士一般免筆試)和面試通過,被錄用後,直接到大學任教。試用期内可以報名參加高校教師資格證考試,報考條件要求本科及以上學曆,取得高校教師資格證後(過試用期)才可以轉正。
其次,如果選擇到實力一般的專科當一名任課教師,學曆基本都要求碩士研究生以上。實力強的專科或者普通專科的部分專業要求學曆為博士研究生,所學專業要與招聘的專業崗位一緻或者相近。按照有關規定,博士會免筆試,直接進入面試,其他學曆應聘需要參加筆試和面試,按照最終的綜合名次依次錄取。博士由于學曆高,進入專科院校後職稱升得比較快。如今高校的職稱采取“評聘分離”政策,有些博士可能直接評副教授,最低也是講師。
許多人不願意去專科學校當老師,會選擇本科院校。像985/211高校(雙一流)招聘教師,一般來說學曆要求名牌大學博士,還要有豐富的科研成果以及獨立做科研項目的能力,另外海外留學經曆也是不少名校的要求之一。有些專業的博士人數極為稀少,所以學曆要求為碩士研究生以上。不過,如今很多名校為了快速發展都是“挖人才”,或留任本校博士生,很少對外招聘年輕教師。
大學除了任課教師以外,還有輔導員教師。大多數高校招聘輔導員的條件是本科以上學曆,政治面貌為共産黨員或黨員優先,隻有部分高校可能要求碩士以上學曆。無論哪類大學老師都不需要先考教師資格證再應聘,而且高校教師資格證通過率較高,比中小學教師要容易很多,而且應聘的競争力較小。
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