1、與下屬說話
不要擺架子,雖然是工作關系上的上下級,但從人格角度,你跟任何人都是平等的,尊重你的下屬才能獲得尊重;
多表揚多鼓勵,多說一些表揚、鼓勵的話,能讓下屬的積極性更高,不要吝惜你的表揚,某種角度來說表揚下屬是你必須要承擔的責任。
2、與平級說話
要照顧對方的面子,不要越過對方的專業領域過度指點别人的工作。
要幫對方想路子,站在對方的角度考慮他可能需要什麼樣的幫助,主動提供幫助會有更多的人願意幫助你。
3、重視細節
一個人的真實想法到底是什麼,往往不能簡單聽其言,還要觀其行,觀其心。聽其言很簡單,但是容易被語言的假象誤導。觀其行也容易,但重要的是觀其心。這裡面有一個簡單地判斷方法,就是留意細節。一個人可以掩飾内心的真實活動,但是,不經意流露出的細節,往往會露出馬腳,讓他的真實意圖暴露無遺。如果我們善于觀察,多多留意,就會發現很多你不容易發現的商機,最終達到你想要的交易。
4、熱愛自己的事業
任何一份事業,如果自己不熱愛,就不能夠在這個事業上做出成績,興趣是非常好的老師,熱愛是能夠感染人的,如果你能夠熱愛這個事業,他人是能夠被你的熱愛所感染的。你對一份事業的熱愛,是能夠影響你在這份事業中付出的心力,也能夠更好地讓你在整個事業的進程中,真正地明白自己要做的事情是什麼,并且可以真正将現在做直銷有前途的這一觀點踐行到底。心有熱愛,直銷事業才會有回報。
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