備考三支一扶的同學心裡應該都很清楚，三支一扶服務期2年，服務期滿後不再留崗延續，并不是在這個崗位上幹一輩子，所以發展前景才是考生們最需要考慮的。

那麼肯定有考生關注三支一扶轉編的政策，希望由此進入編制。針對三支一扶人員入編就有三種方式。通過公開招聘，面向“三支一扶”人員招聘以及直接落編。

1F事業單位公開招聘入編

三支一扶人員報考事業單位公開招聘有三大優勢。

第一，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經曆的人員，滿足事業單位公開招聘中工作經曆要求。在報事業單位時又多一個報考優勢。

第二，事業單位公開招聘對參加“三支一扶”計劃基層服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年内參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生。重慶事業單位近年來對應屆高校畢業生的需求一直在增加，這條規定對于應屆高校畢業生報考三支一扶的人員保留了考編制的一大優勢。

第三，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。而事業單位工齡關乎晉升、薪資等。這不失為一個入編優勢。

2F事業單位面向三支一扶招聘

敲黑闆了！隻屬于“三支一扶”人員的招聘！重慶三支一扶公告原文寫明了“服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，按規定享受事業單位工作人員定向考錄招聘優惠政策。”現在重慶三支一扶人員期滿合格後，可以通過事業單位面向“三支一扶”人員招聘轉為鄉鎮事業單位在編人員。再也不用擔心出現千軍萬馬搶一個崗位的情況了！

查看了2020年全年事業單位招聘，發現重慶有16個區面向“三支一扶”考核合格人員招聘。筆試内容《綜合基礎知識》，面試内容結構化面試。對于上岸過的三支一扶考生完全無壓力呀！

3F直接入編

直接入編相對于前面兩種入編途徑，是最為簡單的一種。重慶在招聘三支一扶人員時公告已經表明了“對兩年服務期滿考核合格的三支一扶人員，所在鄉鎮基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，不再約定試用期。”而三支一扶期滿後是否有編制主要取決于服務的鄉鎮基層事業單位是否有空缺編制崗位。也有區縣表明，隻要有空缺編制，三支一扶人員可以直接入編。

4F考公優勢

對于不想進入事業編，備考公務員的考生，每年公務員考試也都專門給三支一扶人員留了位置，例如今年重慶市考1962個崗位，其中需要2年以上基層工作經曆的面向服務基層項目人員（大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志願服務西部計劃）崗位的就有33個崗位。考這些崗位競争更小，更容易考上。

所以，三支一扶雖說是去基層工作2年，但給予考生們的好處還是特别多的！不管以後想去事業單位還是公務員，都可以先去考三支一扶，2年期滿後參加考試，報考選擇和成功幾率都要高于一般人！大家有興趣的也可以去試試哦！

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