疫情期間企業要求複工,如果企業的複工是得到政府批準的,那員工應該聽從企業安排,如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工,應該與公司協調好,如果沒有正當理由又不複工的話,公司有權按照《勞動法》第三十九條的規定,解除與勞動者之間的勞動合同。
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