高溫補貼也叫高溫津貼，是指企業按照相關部門要求給予在高溫天氣環境下工作的勞動者補貼。目前，我國絕大多數地區都已經建立起了高溫補貼。
一、2023高溫補貼有多少？
1.海南省
因為夏天的時間比較長，海南省發放高溫津貼的月份為4月到10月，共計7個月。每天的标準按10元來計算，每月300元，7個月共計2100元。據悉，這些高溫補貼會随每個月的個人工資發放到勞動者手中。除此之外，在海南省高溫津貼的相關法規當中還提到：如果在無法降低高溫的環境之下，企業還要提供相應的清涼飲料、必要的勞動防護設施和用品、建立相應的休息場所等等。
2.重慶市
重慶的高溫津貼标準根據溫度分為3個等級。一般的高溫每天發放5元，如果是中度高溫，每天則發放10元，如果是強度高溫，每天的金額補貼能夠達到15元。
3.福建省
用人單位在職職工高溫津貼的具體發放标準為：按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資标準範圍内。
4.天津市
在天津市最新公布的高溫津貼制有關事項消息當中提到：用人單位隻要是在35度以上的高溫天氣期間，安排勞動者從事室外露天作業，并且不能采取有效方法将溫度降到33度以下的，就應當向勞動者發放高溫津貼。
比較特别的是，天津市法規高溫津貼可以按照日常累計高溫天氣作業小時數折算後發放。其他地區都是按照天數進行發放，而天津市則是按照小時來進行發放。不僅如此，在消息當中還特意提到，如果用人單位無法準确測定日累計高溫天氣作業小時數的，應當按照高溫津貼标準的100%進行計發，這個标準對于室外工作的勞動者來說顯然是十分有利的。
除此之外，天津市這份消息當中還法規，即便勞動合同履行地不在本市區域内，高溫津貼等事項依然要按照勞動合同履行地的有關法規執行。也就是說如果你和天津的公司簽訂了相關合同，但并不在天津工作，比如要到外地出差，但是外地的溫度很高，那麼這種情況下天津市企業也要為勞動者發放相應的高溫津貼。與此同時，高溫津貼必須要以法定貨币的形式發放給勞動者。不得以發放清涼飲料，防暑降溫用品等食物或者是證券來代替。
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